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2008-02

經(jīng)營(yíng)承包責任制、工資協(xié)商制正式推行——3個(gè)分公司簽訂了承包責任書(shū)

董事長(cháng)張慎林(中)總經(jīng)理張曉華(右)黨委書(shū)記廉斌(左)在分公司班子座談會(huì )主席臺　　2月19日，公司在建工大廈三樓會(huì )議室召開(kāi)了分公司領(lǐng)導班子座談會(huì )，公司董事會(huì )、監事會(huì )、高管層全體人員，及各分公司班子成員參加了會(huì )議。董事長(cháng)張慎林在會(huì )上作重要講話(huà)，副董事長(cháng)兼總經(jīng)理張曉華主持會(huì )議，黨委書(shū)記廉斌到會(huì )并講話(huà)?！　∽剷?huì )主要就今年推行兩制作了介紹。公司總經(jīng)濟師刁玉彬在介紹經(jīng)營(yíng)承包責任制時(shí)說(shuō)：“推行經(jīng)營(yíng)承包責任制，主要是提升企業(yè)管理水平，調動(dòng)兩個(gè)積極性，確保公司持續發(fā)展壯大?！苯?jīng)營(yíng)承包制著(zhù)力強調了以分公司領(lǐng)導班子為主的集體經(jīng)營(yíng)承包，承包期限為一年，在承包期限內實(shí)行風(fēng)險低押承包方式，第一責任人承擔50%以上的責任，風(fēng)險低押和獎勵按同比例執行?？偨?jīng)濟師刁玉彬還分別就承包期限內雙方的權利和義務(wù)進(jìn)行了說(shuō)明，對承包經(jīng)營(yíng)的目標和經(jīng)濟責任進(jìn)行了解釋?zhuān)瑫r(shí)對責任書(shū)的變更、終止和解除作了具體的明確。本次集體經(jīng)營(yíng)承包主體由該分公司經(jīng)理、黨務(wù)負責人、副經(jīng)理、技術(shù)負責人等在崗的副職以上人員組成，不包括公司委派的財務(wù)負責人?！　?huì )上人力資源部經(jīng)理瞿飛躍就工資協(xié)商制進(jìn)行了說(shuō)明。這次工資協(xié)商制在經(jīng)營(yíng)承包制的基礎上實(shí)施，按聘用或職務(wù)提名權限進(jìn)行，經(jīng)營(yíng)承包期協(xié)商實(shí)行年薪制，協(xié)商工制分為基礎工資和目標工資，經(jīng)營(yíng)承包班子的基礎工資和目標工資各占協(xié)商工資總額的50%，其他人員的基礎工資和目標工資比分別為80%和20%。實(shí)行經(jīng)營(yíng)承包期協(xié)商的在經(jīng)營(yíng)承包期結束并經(jīng)審計后，根據審計確認的利潤完成情況、資產(chǎn)增貶值情況以及綜合考核情況發(fā)放承包期內的目標工資。對實(shí)現利潤超額、資產(chǎn)增值的分公司實(shí)行獎勵。利潤超額的50%用于經(jīng)營(yíng)承包班子的獎勵，其中用于分公司經(jīng)理獎勵的不低于50%，其余獎勵經(jīng)營(yíng)承包班子的其他人員，獎勵總額不超過(guò)協(xié)商工資總額。工資協(xié)商制的推行遵循漸進(jìn)的原則，按單位或人員崗位分層分級逐步推進(jìn)，暫不實(shí)行工資協(xié)商制的人員、單位執行現行的薪酬制度?！　?huì )上公司董事長(cháng)張慎林強調：推行兩制是公司構建大建總、創(chuàng )樹(shù)在品牌、謀求大發(fā)展的要求，各分公司在新的一年必須在推行兩制的基礎上著(zhù)力整編隊伍、理清債務(wù)、收回債權、整頓作風(fēng)，要通過(guò)“抓人和、促發(fā)展、保平安”的工作思路，全面推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展?！　「倍麻L(cháng)兼總經(jīng)理張曉華要求各分公司在推行兩制過(guò)程中，要抓好穩定，構建和諧;要團結進(jìn)取，凝心聚力;要忠于職守，盡責盡職?！　↑h委書(shū)記廉斌希望各分公司認真貫徹好年終工作會(huì )議精神，力爭在新的一年里實(shí)現全年各項經(jīng)濟責任指標?！　〉侥壳盀橹?，已有5個(gè)分公司正式簽訂了新的經(jīng)營(yíng)承包責任書(shū)。至此公司推行的“兩制”已經(jīng)在分公司得到有效試行。

2008-02-28

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2008-02

公司隆重召開(kāi)第三次黨代會(huì )

公司隆重召開(kāi)第三次黨代會(huì )　　為推進(jìn)企業(yè)持續、穩健、和諧、科學(xué)發(fā)展提供政治保證　　廉斌當選公司黨委書(shū)記，張曉華、趙勇前當選公司黨委副書(shū)記　　?　　新當選的公司黨委委員合影　　?　　圖為黨代會(huì )會(huì )場(chǎng)　　?　　黨代表在投票　　正月初十，公司在建工大廈三樓會(huì )議室隆重召開(kāi)了第三次黨代會(huì )，會(huì )議選舉產(chǎn)了新一屆黨委領(lǐng)導班子。市委組織部、市紀委、市建管局有關(guān)領(lǐng)導到會(huì )。廉斌作了黨委工作報告，施忠達作了紀委工作報告?！　↑h委書(shū)記廉斌首先認真回顧了第二屆黨委的工作，同時(shí)對新一屆黨委工作提出了意見(jiàn)?！　蟾嬷赋觯航窈笕?，黨委工作的指導思想和總體要求是：以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以實(shí)現新的企業(yè)發(fā)展戰略為目標，以推進(jìn)黨建工作創(chuàng )新為動(dòng)力，充分發(fā)揮以理論武裝、倡導和諧、凝聚人心為重點(diǎn)的思想導向作用，以強化能力、突出作為、保持先進(jìn)為重點(diǎn)的組織保證作用，議大事，謀全局，抓班子，建堡壘，帶隊伍，全面推進(jìn)和深化企業(yè)改革發(fā)展，為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證?！　蟾鎻娬{：今后要著(zhù)重抓好五項工作。第一、大力加強經(jīng)濟建設，構建結構優(yōu)良、管理科學(xué)、科技領(lǐng)先、協(xié)調發(fā)展的企業(yè)集團。要加快體制創(chuàng )新，建設權責明晰、治理完善、運轉有效的現代型企業(yè)集團。要按照《公司法》和現代企業(yè)制度的要求，進(jìn)一步完善公司法人治理結構，建立產(chǎn)權清晰、權責明確、相互制衡、運轉高效的運行機制，形成決策科學(xué)、執行有力、監管到位、質(zhì)量良好的現代企業(yè)制度。要加快結構創(chuàng )新，建設主業(yè)突出、專(zhuān)業(yè)匹配、抗風(fēng)險能力強的合成型企業(yè)集團。一是要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，通過(guò)發(fā)展相關(guān)多元化產(chǎn)業(yè)，提高其在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中的比重，使多元產(chǎn)業(yè)不僅成為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展模式的新亮點(diǎn);二是要優(yōu)化經(jīng)營(yíng)方式，大力推進(jìn)經(jīng)營(yíng)承包責任制，充分調動(dòng)經(jīng)營(yíng)主體積極性，增強責任性，為公司的增收創(chuàng )效帶來(lái)活力。三是要優(yōu)化隊伍結構，根據構建“大建總”的要求，按照“四有”標準，大力引進(jìn)優(yōu)秀項目隊伍，擇優(yōu)汰劣，力爭組建實(shí)體公司40個(gè)。要加快管理創(chuàng )新，建設理念先進(jìn)、管理科學(xué)、適應經(jīng)濟全球化的管理型企業(yè)集團。要適應參與國際競爭和現代企業(yè)管理的要求，積極借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理理念、管理辦法和成功經(jīng)驗，推動(dòng)企業(yè)的管理創(chuàng )新。要加快科技創(chuàng )新，建設科技領(lǐng)先、擁有自主知識產(chǎn)權、核心競爭力突出的創(chuàng )新型企業(yè)集團?！　蟾嬉螅捍罅訌婎I(lǐng)導班子建設，培育奮發(fā)有為、團結協(xié)作、廉潔高效、眾望所歸的領(lǐng)導團隊。一方面要加強領(lǐng)導班子的思想政治建設。另一方面要加強領(lǐng)導班子的能力水平建設。黨委要把提高領(lǐng)導干部能力素質(zhì)，作為事關(guān)企業(yè)成敗的戰略任務(wù)來(lái)抓。著(zhù)力提高領(lǐng)導班子的戰略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)競爭能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力。要樹(shù)立用人憑業(yè)績(jì)，管理靠機制的正確用人導向，選拔政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬、實(shí)績(jì)突出和群眾公認的優(yōu)秀干部，讓想干事的人有機會(huì )，能干事的人有平臺，干成事的人有地位。要加強領(lǐng)導班子的形象作風(fēng)建設。作風(fēng)就是形象，關(guān)系到領(lǐng)導班子在股東和職工中的威信;各級領(lǐng)導班子要把心思用在加快企業(yè)發(fā)展上，把精力用在嚴格企業(yè)管理上，把智慧用在干好本職工作上，努力創(chuàng )造出新的工作業(yè)績(jì)。要加強領(lǐng)導班子的廉潔自律建設。要深入開(kāi)展反腐倡廉、黨紀法規和案例警示教育，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、政績(jì)觀(guān)?！　蟾婷鞔_：要大力加強基層黨組織建設，鑄造開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、有凝聚力、有戰斗力的堅強堡壘。要切實(shí)發(fā)揮黨委的政治核心作用，正確處理好“六個(gè)關(guān)系”，認真履行好“六項職能”，要適應新的領(lǐng)導體制和管理機制的要求，進(jìn)一步完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導體制，建立和完善黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的工作機制、議事規則和程序，暢通黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的渠道。要切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。要健全組織，構建網(wǎng)絡(luò );要選好書(shū)記，配強班子;要創(chuàng )新載體，豐富活動(dòng)。要切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過(guò)建立“黨員責任區”、“黨員崗位承諾”、“黨員業(yè)績(jì)公示”等多種形式，組織黨員在重點(diǎn)工程、關(guān)鍵崗位和急難險重任務(wù)中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。要針對集團公司駐外經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)多、項目分散、人員眾多的特點(diǎn)，著(zhù)力加強在外黨員的動(dòng)態(tài)管理工作。要重視組織發(fā)展工作，注重在生產(chǎn)一線(xiàn)職工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和青年中發(fā)展黨員，努力把黨員培養成生產(chǎn)骨干，把生產(chǎn)骨干培養成黨員，嚴格標準，保證質(zhì)量，不斷為黨的肌體注入新鮮血液，使各項工作充滿(mǎn)生機和活力?！　蟾嬉螅捍罅訌娝枷胛幕ㄔO，營(yíng)造因勢利導、循循善誘、穩定大局、推進(jìn)改革的濃厚氛圍。第一要以宣傳思想工作為切入點(diǎn)。重點(diǎn)要加強形勢任務(wù)教育，把貫徹十七大精神與宣傳集團公司新的戰略目標結合起來(lái)，引導廣大職工認清形勢，統一思想，明確目標，堅定信心，激發(fā)廣大職工發(fā)展企業(yè)的責任感和使命感，充分調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性。第二要以精神文明建設為著(zhù)力點(diǎn)。不斷構筑社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育體系，加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，引導員工處理好國家、企業(yè)、股東、職工四者的關(guān)系，實(shí)施公司制定的員工手冊和職工文明守則，多形式地開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，大力開(kāi)展四型機關(guān)建設，全力爭創(chuàng )省文明單位活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)健康、文明、向上的發(fā)展環(huán)境。第三要以企業(yè)文化建設為突破點(diǎn)。進(jìn)一步弘揚“人人創(chuàng )佳績(jì)，處處爭一流”的企業(yè)精神，研究和確定企業(yè)品牌標識，精心打造公司品牌。大力選樹(shù)先進(jìn)典型，努力培養一批叫得響、過(guò)得硬、推得開(kāi)的各級各類(lèi)先進(jìn)典型，以典型的示范作用帶動(dòng)職工隊伍建設?！　蟾孀詈髲娬{：要大力加強和諧企業(yè)建設，創(chuàng )建以人為本、政通人和、心齊勁足、欣欣向榮的良好環(huán)境。一要嚴格以法治企，為構建和諧企業(yè)提供機制保障。二要堅持以人為本，為構建和諧企業(yè)提供人力支撐。三要維護職工利益，為構建和諧企業(yè)提供組織保障。要讓我們在黨的十七大精神指引下，團結和帶領(lǐng)全體黨員干部職工，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，眾志成城，開(kāi)拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，乘勢而上，為全面實(shí)現本次大會(huì )確定的宏偉目標，為創(chuàng )造通州建總的美好未來(lái)而努力奮斗!　　施忠達在紀委報告中對今后三年的紀委工作提出意見(jiàn)：紀委工作的指導思想是：高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設中心和穩定發(fā)展大局，全面履行黨章賦予的職責，進(jìn)一步拓展教育防范思路、加大查案執紀力度、創(chuàng )新廉政建設制度、發(fā)揮監督保障作用，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展，為實(shí)現集團公司第三次黨代會(huì )上提出的各項決策部署提供有力保證?！　蟾嬷赋觯阂o緊抓住領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，加強教育，規范行為，著(zhù)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作向更深層次發(fā)展。一要加強教育引導，夯實(shí)領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的思想道德基礎;二要規范從業(yè)行為，增強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的自覺(jué)性;三要強化監督檢查，確保領(lǐng)導人員作風(fēng)建設取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展?！　蟾鎻娬{：要牢牢把握懲防體系建設主線(xiàn)，完善機制，嚴肅紀律，著(zhù)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作向更寬領(lǐng)域發(fā)展。一要完善體制機制。切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設責任制的全面落實(shí)，堅持“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，分解任務(wù)，明確職責，工作到位，一級抓一級，一級對一級負責;二要重視來(lái)信來(lái)訪(fǎng);三要突出案件查處?！　蟾嬉螅翰粩嘭S富企業(yè)廉潔文化建設內涵，培育理念，營(yíng)造氛圍，著(zhù)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作向更好人文環(huán)境發(fā)展。一要培育廉潔文化理念;二要豐富廉潔文化活動(dòng);三要構建廉潔文化體系。要切實(shí)加強紀檢隊伍自身建設，提高素質(zhì)，增強能力，著(zhù)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作向更高水平發(fā)展。重點(diǎn)加強組織建設，提供有力保障;要加強作風(fēng)建設，提升自身形象;要加強業(yè)務(wù)建設，提高執紀本領(lǐng)?！　?huì )議選舉11名同志為公司第三屆黨委班子成員，他們是：刁玉彬、孫莉娟、張慎林、張曉華、張紅軍、陸永恒、趙建華、趙勇前、廉斌、瞿啟忠、瞿飛躍。會(huì )議還選舉了新一屆紀委領(lǐng)導班子?！　∠挛?，公司召開(kāi)了三屆一次黨委會(huì )，會(huì )議選舉廉斌為黨委書(shū)記，張曉華、趙勇前為黨委副書(shū)記。三屆一次紀委全委會(huì )議選舉孫莉娟為紀委副書(shū)記。(方勇)

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2008-02

公司隆重召開(kāi)三屆一次職工（會(huì )員）代表大會(huì )——會(huì )議選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì )領(lǐng)導班子

公司三屆一次職工(會(huì )員)代表大會(huì )會(huì )場(chǎng)　　?　　職工代表在分組討論　　正月十一，集團公司在建工大廈三樓會(huì )議室隆重召開(kāi)公司三屆一次職工(會(huì )員)代表大會(huì )。會(huì )議選舉產(chǎn)生了9位同志為新一屆工會(huì )委員和3位同志為工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )委員。會(huì )議由張宏德同志主持，趙勇前同志代表第二屆工會(huì )委員會(huì )向大會(huì )作工作報告?！　蟾嬷赋觯航窈笕旯?huì )工作的指導思想是：深入貫徹黨的十七大和全總十四大精神，堅持“兩個(gè)維護”，確?！拔屙棻Ｕ蠙唷?認真貫徹《勞動(dòng)合同法》，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系;切實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)跟著(zhù)走”，著(zhù)力規范勞動(dòng)保護工作;有力加強工會(huì )制度建設、職業(yè)道德建設、民主法制建設;正確處理三會(huì )關(guān)系，全面協(xié)調三者利益，有力建設三個(gè)文明;著(zhù)力提升職工綜合素質(zhì)，全力促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。具體目標：爭創(chuàng )全國“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位。工作思路：1、著(zhù)力于在維護公司利益的同時(shí)，切實(shí)維護好廣大職工的根本利益;2、著(zhù)眼于涉及職工切身利益的改革措施的出臺和方針政策的制定，從源頭上履行維護職能;3、著(zhù)重于參與企業(yè)的民主管理，調動(dòng)職工的積極性，在促進(jìn)企業(yè)持續發(fā)展上下功夫。4、把健全勞動(dòng)關(guān)系機制、改進(jìn)勞動(dòng)和諧關(guān)系作為工作的基本點(diǎn);5、把辦好實(shí)事、講究效率，提高職工群眾的滿(mǎn)意度作為工作的出發(fā)點(diǎn);6、把提高員工素質(zhì)，建立道德規范，作為建設和諧企業(yè)、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的落腳點(diǎn)?！　蟾嬉螅荷钊胪七M(jìn)“兩個(gè)跟著(zhù)走”，著(zhù)力規范工會(huì )工作制度?！　∫灰獔猿致毚鷷?huì )制度，把參政議政提升到一定高度。職代會(huì )制度的嚴肅性由法律保障，各級工會(huì )組織和廣大職工要關(guān)心和關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，要切實(shí)通過(guò)維護公司利益和職工利益的途徑，堅持好職代會(huì )賦予的職責，行使好民主管理的職權，確保參政議政的水平提高到一個(gè)新的高度。二要健全分工會(huì )組織，把職工之家建立在一定范圍。按照《工會(huì )法》的規定和上級工會(huì )的要求，必須要完善好工會(huì )組織，開(kāi)展好工會(huì )工作，這是企業(yè)發(fā)展，構建和諧的必然趨勢。三要加強制度化建設，把工會(huì )工作深化到一定程度。建立健全工會(huì )組織，不是為了擺形式，做樣子，關(guān)鍵是要實(shí)事求是地開(kāi)展好各項工作，對此，必須要堅持好八項工作制度?！　蟾鎻娬{：全力推進(jìn)“法制化建設”，著(zhù)重建立和諧勞動(dòng)關(guān)系?！　∫环矫嬉獔猿帧凹w協(xié)商制”，不斷完善《集體合同》。建立平等協(xié)商和集體合同制度是協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要手段。根據《公司法》、《公司章程》和上級有關(guān)文件的要求，必須要建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調機制，開(kāi)展平等協(xié)商和簽訂集體合同工作。另一方面要堅持“企務(wù)公開(kāi)制”，有力推進(jìn)“兩個(gè)維護”。讓職工更多地了解企業(yè)發(fā)展的客觀(guān)情況，是職工參與企業(yè)民主管理的基本條件。工會(huì )要積極落實(shí)“企務(wù)公開(kāi)制”的推行。再一方面要堅持《勞動(dòng)合同法》，切實(shí)推行“依法治企”。要切實(shí)加強組織對《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習，要充分利用《勞動(dòng)合同法》做好維權工作?！　蟾婷鞔_：要廣泛開(kāi)展“安康杯競賽”，全力做好勞動(dòng)保護工作。一要全員重視“安康杯”，推進(jìn)勞動(dòng)保護經(jīng)?；?。要深入開(kāi)展好“一遵二反三不傷害”和“十個(gè)一”活動(dòng)，著(zhù)力提高全員的安全生產(chǎn)意識，增強自我防范能力。二要全面建立“監督網(wǎng)”，確保勞動(dòng)保護制度化。各級工會(huì )組織必須要全面認真貫徹全總“三個(gè)條例”精神，堅持勞動(dòng)保護制度，有效形成監督網(wǎng)，切實(shí)維護職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。三要全力推行“監控法”，促使勞動(dòng)保護規范化。在工程建設中，“監控法”能夠讓每個(gè)危險源都得到有效控制，確保職工在勞動(dòng)過(guò)程中，始終處在安全范圍?！　蟾嬉螅阂?zhù)力培養“高素質(zhì)員工”，有力強化職業(yè)道德建設。一要充分發(fā)揮職工技協(xié)作用，努力創(chuàng )造企業(yè)科技成果。工會(huì )組織要把職工技協(xié)活動(dòng)放到重要議事日程，以“有隊伍、有組織、有活動(dòng)、有效益”的“四有”要求創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。二要積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，大力提高職工業(yè)務(wù)技能。要廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng);開(kāi)展知識競賽、理論研討活動(dòng);積極參與市總工會(huì )開(kāi)展的爭創(chuàng )“先鋒崗”活動(dòng)。三要切實(shí)做好爭先評優(yōu)工作，有力激發(fā)職工工作熱情。工會(huì )每年將繼續開(kāi)展好爭先評優(yōu)工作，重點(diǎn)要參與做好評比先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的工作，要按照上級工會(huì )的要求評選出創(chuàng )新能手、創(chuàng )新示范崗和工會(huì )積極分子?！　蟾孀詈髲娬{：積極推行“五項保障權”，切實(shí)維護職工根本利益。一要確?！皠趧?dòng)報酬權”，積極參與“工資協(xié)商制”。二要嚴格“勞動(dòng)安全權”，切實(shí)重視“安全月活動(dòng)”。三要堅持“生活保障權”，著(zhù)力健全“員工互助會(huì )”。四要強化“人格保障權”，有力推行“送溫暖工程”。五要重視“文化娛樂(lè )權”，深入開(kāi)展“多形式活動(dòng)”?！　?huì )議還分組討論了公司管理制度、經(jīng)營(yíng)承包責任制、工資協(xié)商制，會(huì )議認為公司當前的改革與調整符合公司發(fā)展的要求，對公司做大、做強、做精起到促進(jìn)作用。會(huì )議還對2007年度合格分工會(huì )、示范分工會(huì )、工會(huì )活動(dòng)積極分子進(jìn)行了表彰?！　】偣?huì )主席耿曹均到會(huì )講話(huà)，公司董事長(cháng)張慎林作會(huì )議小結?！　∠挛?，公司工會(huì )召開(kāi)了三屆一次全委會(huì )，選舉趙勇前為工會(huì )主席，徐丹為工會(huì )副主席，工會(huì )經(jīng)審委選舉王莉為經(jīng)審委主任。

2008-02-28

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