公司隆重召開(kāi)三屆一次職工（會(huì )員）代表大會(huì )——會(huì )議選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì )領(lǐng)導班子
2008-02-28
公司三屆一次職工(會(huì )員)代表大會(huì )會(huì )場(chǎng)
職工代表在分組討論
正月十一，集團公司在建工大廈三樓會(huì )議室隆重召開(kāi)公司三屆一次職工(會(huì )員)代表大會(huì )。會(huì )議選舉產(chǎn)生了9位同志為新一屆工會(huì )委員和3位同志為工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )委員。會(huì )議由張宏德同志主持，趙勇前同志代表第二屆工會(huì )委員會(huì )向大會(huì )作工作報告。
報告指出：今后三年工會(huì )工作的指導思想是：深入貫徹黨的十七大和全總十四大精神，堅持“兩個(gè)維護”，確?！拔屙棻Ｕ蠙唷?認真貫徹《勞動(dòng)合同法》，建立和 諧勞動(dòng)關(guān)系;切實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)跟著(zhù)走”，著(zhù)力規范勞動(dòng)保護工作;有力加強工會(huì )制度建設、職業(yè)道德建設、民主法制建設;正確處理三會(huì )關(guān)系，全面協(xié)調三者利益， 有力建設三個(gè)文明;著(zhù)力提升職工綜合素質(zhì)，全力促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。具體目標：爭創(chuàng )全國“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位。工作思路：1、著(zhù)力于在維護公司利益的 同時(shí)，切實(shí)維護好廣大職工的根本利益;2、著(zhù)眼于涉及職工切身利益的改革措施的出臺和方針政策的制定，從源頭上履行維護職能;3、著(zhù)重于參與企業(yè)的民主管 理，調動(dòng)職工的積極性，在促進(jìn)企業(yè)持續發(fā)展上下功夫。4、把健全勞動(dòng)關(guān)系機制、改進(jìn)勞動(dòng)和諧關(guān)系作為工作的基本點(diǎn);5、把辦好實(shí)事、講究效率，提高職工群 眾的滿(mǎn)意度作為工作的出發(fā)點(diǎn);6、把提高員工素質(zhì)，建立道德規范，作為建設和諧企業(yè)、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的落腳點(diǎn)。
報告要求：深入推進(jìn)“兩個(gè)跟著(zhù)走”，著(zhù)力規范工會(huì )工作制度。
一要堅持職代會(huì )制度，把參政議政提升到一定高度。職代會(huì )制度的嚴肅性由法律保障，各級工會(huì )組織和廣大職工要關(guān)心和關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，要切實(shí)通過(guò)維護公司利益 和職工利益的途徑，堅持好職代會(huì )賦予的職責，行使好民主管理的職權，確保參政議政的水平提高到一個(gè)新的高度。二要健全分工會(huì )組織，把職工之家建立在一定范 圍。按照《工會(huì )法》的規定和上級工會(huì )的要求，必須要完善好工會(huì )組織，開(kāi)展好工會(huì )工作，這是企業(yè)發(fā)展，構建和諧的必然趨勢。三要加強制度化建設，把工會(huì )工作 深化到一定程度。建立健全工會(huì )組織，不是為了擺形式，做樣子，關(guān)鍵是要實(shí)事求是地開(kāi)展好各項工作，對此，必須要堅持好八項工作制度。
報告強調：全力推進(jìn)“法制化建設”，著(zhù)重建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。
一方面要堅持“集體協(xié)商制”，不斷完善《集體合同》。建立平等協(xié)商和集體合同制度是協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要手段。根據《公司法》、《公司章 程》和上級有關(guān)文件的要求，必須要建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調機制，開(kāi)展平等協(xié)商和簽訂集體合同工作。另一方面要堅持“企務(wù)公開(kāi)制”，有力推進(jìn)“兩個(gè)維護”。讓 職工更多地了解企業(yè)發(fā)展的客觀(guān)情況，是職工參與企業(yè)民主管理的基本條件。工會(huì )要積極落實(shí)“企務(wù)公開(kāi)制”的推行。再一方面要堅持《勞動(dòng)合同法》，切實(shí)推行 “依法治企”。要切實(shí)加強組織對《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習，要充分利用《勞動(dòng)合同法》做好維權工作。
報告明確：要廣泛開(kāi)展“安康杯競賽”，全力做好勞動(dòng)保護工作。一要全員重視“安康杯”，推進(jìn)勞動(dòng)保護經(jīng)?；?。要深入開(kāi)展好“一遵二反三不傷害”和“十個(gè) 一”活動(dòng)，著(zhù)力提高全員的安全生產(chǎn)意識，增強自我防范能力。二要全面建立“監督網(wǎng)”，確保勞動(dòng)保護制度化。各級工會(huì )組織必須要全面認真貫徹全總“三個(gè)條 例”精神，堅持勞動(dòng)保護制度，有效形成監督網(wǎng)，切實(shí)維護職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。三要全力推行“監控法”，促使勞動(dòng)保護規范化。在工程建設中，“監 控法”能夠讓每個(gè)危險源都得到有效控制，確保職工在勞動(dòng)過(guò)程中，始終處在安全范圍。
報告要求：要著(zhù)力培養“高素質(zhì)員工”，有力強化職業(yè)道德建設。一要充分發(fā)揮職工技協(xié)作用，努力創(chuàng )造企業(yè)科技成果。工會(huì )組織要把職工技協(xié)活動(dòng)放到重要議事日 程，以“有隊伍、有組織、有活動(dòng)、有效益”的“四有”要求創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。二要積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，大力提高職工業(yè)務(wù)技能。要廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù) 比武活動(dòng);開(kāi)展知識競賽、理論研討活動(dòng);積極參與市總工會(huì )開(kāi)展的爭創(chuàng )“先鋒崗”活動(dòng)。三要切實(shí)做好爭先評優(yōu)工作，有力激發(fā)職工工作熱情。工會(huì )每年將繼續開(kāi) 展好爭先評優(yōu)工作，重點(diǎn)要參與做好評比先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的工作，要按照上級工會(huì )的要求評選出創(chuàng )新能手、創(chuàng )新示范崗和工會(huì )積極分子。
報告最后強調：積極推行“五項保障權”，切實(shí)維護職工根本利益。一要確?！皠趧?dòng)報酬權”，積極參與“工資協(xié)商制”。二要嚴格“勞動(dòng)安全權”，切實(shí)重視“安 全月活動(dòng)”。三要堅持“生活保障權”，著(zhù)力健全“員工互助會(huì )”。四要強化“人格保障權”，有力推行“送溫暖工程”。五要重視“文化娛樂(lè )權”，深入開(kāi)展“多 形式活動(dòng)”。
會(huì )議還分組討論了公司管理制度、經(jīng)營(yíng)承包責任制、工資協(xié)商制，會(huì )議認為公司當前的改革與調整符合公司發(fā)展的要求，對公司做大、做強、做精起到促進(jìn)作用。會(huì )議還對2007年度合格分工會(huì )、示范分工會(huì )、工會(huì )活動(dòng)積極分子進(jìn)行了表彰。
總工會(huì )主席耿曹均到會(huì )講話(huà)，公司董事長(cháng)張慎林作會(huì )議小結。
下午，公司工會(huì )召開(kāi)了三屆一次全委會(huì )，選舉趙勇前為工會(huì )主席，徐丹為工會(huì )副主席，工會(huì )經(jīng)審委選舉王莉為經(jīng)審委主任。
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