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踏上碼頭就沒(méi)怕過(guò)風(fēng)浪——記上海分公司省優(yōu)秀項目經(jīng)理黃學(xué)健的碼頭情結


與黃學(xué)健合作多年的上海港務(wù)公司項目負責人吳鵬程經(jīng)理這樣評價(jià)黃學(xué)?。骸包S經(jīng)理做工程說(shuō)話(huà)算話(huà),最講誠信,只要答應的事,再大的困難,在他手上總能易如反掌,那怕不惜一切代價(jià)都會(huì )一一搞定。做工程,黃學(xué)健是我首選的合作伙伴,特別是做世界級港口碼頭——洋山深水港碼頭工程,他是我唯一的選擇?!薄 ↑S學(xué)健能在江海洶涌、競爭激烈的浪潮中崛起,這源于上海港務(wù)公司對他別樣的青睞。對于做條件最艱苦,施工最復雜的碼頭工程,上海港務(wù)公司首先想到的是黃學(xué)健。因為他們知道,只有黃學(xué)健這支善戰驍勇的隊伍,才能完成所有艱深復雜的任務(wù)?! 《嗄陙?lái),黃學(xué)健與碼頭結下了不解的情緣,只要一站在碼頭,他就會(huì )心潮澎湃,激蕩起一股沖動(dòng)的豪情。在港務(wù)公司名下的42家單位,黃學(xué)健這支隊伍排名第一,港務(wù)公司因此給他發(fā)了一張也是唯一一張AA級施工證,港務(wù)公司對他的信賴(lài)有口皆碑?! ↑S學(xué)健的碼頭工程因此應接不暇,從黃浦江上游到長(cháng)江口;從靖江到長(cháng)江下游沿線(xiàn);從上海浦東到浙江福建沿海,共20多個(gè)碼頭工程,給了黃學(xué)健施展才華的舞臺?! 【附率兰o船廠(chǎng)有一個(gè)30萬(wàn)噸級的船塢工程,上海港務(wù)公司開(kāi)始找了當地的施工隊伍,但工期上不去,從理論上講確實(shí)有難度,于是港務(wù)公司找到了黃學(xué)健。黃經(jīng)理二話(huà)沒(méi)說(shuō),抽調了所有技術(shù)力量和250名精兵強將從上海奔赴靖江。那年夏天,那些電焊工在40度的高溫下連續作戰,工人們堅韌的毅力最終贏(yíng)得了工期。黃學(xué)建回憶說(shuō):“那時(shí)工人們用餐只聽(tīng)到吃飯的聲音,沒(méi)有說(shuō)話(huà)的聲響,因為他們累得講話(huà)的力氣已經(jīng)沒(méi)有了”?! 」と藗內绱速u(mài)力,緊緊團結在一起,凝成一股勢不可擋的力量,上海港務(wù)公司的人總是嘖嘖稱(chēng)贊。公司副董事長(cháng)、上海分公司經(jīng)理張曉華這樣評價(jià):“黃學(xué)建除了敢打硬仗,對分公司貢獻突出外,關(guān)鍵是對工人的管理有思想,有內涵”。在工人們的心目中,黃經(jīng)理有著(zhù)非同凡響的人格魅力?! ↑S學(xué)健在隊伍管理上有著(zhù)許多不為人知的創(chuàng )新理念。他的科學(xué)管理、他的為人誠信、他的自信果斷,其實(shí)是他走向成功的關(guān)鍵所在?! ↑S學(xué)健無(wú)論走到哪里,心里總是裝著(zhù)那些為他埋頭苦干,不叫一聲累的員工們。不管是本地勞務(wù)工,還是外地勞務(wù)工,黃學(xué)健一視同仁,都稱(chēng)他們是自已的員工,而不是“民工”,他說(shuō):“我能有今天,是靠他們用勤勞的雙手創(chuàng )造出來(lái)的,他們是我走向成功最基本的元素,離開(kāi)他們,我寸步難行”?! T工的關(guān)愛(ài)和員工對工作的付出,這種相互理解、相互支持的氛圍在洋山深水港碼頭工程建設中,體現得淋漓盡致?! 彝顿Y143個(gè)億,在小洋山這座荒島上建一個(gè)世界級的港口碼頭,其難度可見(jiàn)一斑。然而黃學(xué)健帶領(lǐng)的這支隊伍,憑著(zhù)超人的膽略和堅強的意志,經(jīng)受著(zhù)這場(chǎng)注定要忍受苦戰的嚴峻考驗?! 」と藗冞M(jìn)駐這個(gè)荒島,白天與石頭打交道,晚上睡在簡(jiǎn)易的帳蓬里,淡水不夠就節約著(zhù)喝,風(fēng)暴再大也要挺著(zhù)干。這就是跟著(zhù)黃學(xué)健干活,頭也不回的樸實(shí)的工人們?! 《嗄陙?lái),黃學(xué)健對工人們也一樣厚道。工人的生活用品、床上用品、工作服裝都統一發(fā)放;逢年過(guò)節把職工家屬請到項目部召開(kāi)座談會(huì ),發(fā)放紀念品,溫暖著(zhù)她們的心;職工子女考上大學(xué)了一律贈送福利基金;有一名工人施工中受了傷,黃學(xué)健沒(méi)有辭了他,而是繼續留用,重新安排了合適的崗位,使這位工人感激涕零?! ≡谘笊礁酃こ探ㄔO中,工人的生活條件不斷得到改善,200多名工人,夏天共發(fā)放冷飲3萬(wàn)余元,發(fā)放工人勞保用品10余萬(wàn)元;工人宿舍安裝了60多部親情電話(huà),工地建立了黨組織、工會(huì )組織,職工活動(dòng)也豐富多彩,工人們已經(jīng)感到了洋山島就是他們的家?,F在只要有人去洋山島問(wèn)一問(wèn)這些工人,為什么愿意來(lái)這島上忍受這艱苦和寂寞,他們的回答都是一致的:為了洋山碼頭。難怪中央和上海市領(lǐng)導考察洋山島時(shí)都說(shuō):“有這么一群工人在,不怕洋山港干不好”?! ↑S學(xué)健對工人關(guān)愛(ài)有加,對工程質(zhì)量更是要求嚴謹。為了提高工程質(zhì)量,他堅持以人為本,技術(shù)領(lǐng)先。在他名下的每一名職工都建立了基本信息卡、培訓情況登記卡、操作技能考核記錄卡、質(zhì)量安全記錄卡、遵章守紀記錄卡等綜合信息臺帳。每年對操作人員理論培訓不少于一周,操作技能評比不少于兩次。工地上的操作能手曾多次與中央部屬施工企業(yè)同臺競技,并取得較好名次。黃學(xué)健還注重從高校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,先后從東大、南航、揚大等高校招聘大學(xué)生6名,注入到管理一線(xiàn)?! 榱俗龊霉こ厅S學(xué)健舍得投資,近兩年來(lái),他每年投資數百萬(wàn)元添置機械設備和安全設施。目前他已籌劃準備投入大量資金,購置運輸船、作業(yè)船、起重船和GPS定位系統,為進(jìn)一步發(fā)展奠定堅實(shí)基礎?! ≡诠こ虅?chuàng )優(yōu)上,黃學(xué)健嘗到了不少甜頭。他說(shuō):“工程創(chuàng )優(yōu)要大膽投入,不要吝惜,因為只有投入才有回報”。他還說(shuō):“我每年在創(chuàng )優(yōu)上要多化成本100萬(wàn),通過(guò)創(chuàng )優(yōu),什么都規范化,格式化,管理就到位了,做工程就有了信譽(yù),不少建設方主動(dòng)找上門(mén)來(lái),使我的業(yè)務(wù)量大大增加”?! 】茖W(xué)的管理、積極的創(chuàng )優(yōu),讓黃學(xué)健創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)驕人的戰績(jì)。先后創(chuàng )得上海市水工碼頭第一個(gè)標化工地、第一個(gè)碼頭優(yōu)質(zhì)結構和第一個(gè)用戶(hù)滿(mǎn)意工程,創(chuàng )標化工地8個(gè),“白玉蘭”工程4個(gè),上海市優(yōu)質(zhì)結構工程6項,成為公司的創(chuàng )優(yōu)大戶(hù)。他個(gè)人榮獲江蘇省優(yōu)秀項目經(jīng)理?! ∶鎸ρ笊礁鄱诠こ?,黃學(xué)健充滿(mǎn)信心,他下一步準備購買(mǎi)50臺手提電腦,配發(fā)給技術(shù)管理層,促使工程施工網(wǎng)絡(luò )化、現代化、效率化?! ∶鎸υ絹?lái)越多的工程和越來(lái)越強大的施工隊伍,黃學(xué)健正在著(zhù)手以現有的隊伍和設備為主體,與公司聯(lián)合組建三級資質(zhì)的港務(wù)公司,目標就是把施工型經(jīng)營(yíng)向公司化方向發(fā)展,著(zhù)力把港口碼頭做好、做大、做強。

  與黃學(xué)健合作多年的上海港務(wù)公司項目負責人吳鵬程經(jīng)理這樣評價(jià)黃學(xué)?。骸包S經(jīng)理做工程說(shuō)話(huà)算話(huà),最講誠信,只要答應的事,再大的困難,在他手上總能易如反掌,那怕不惜一切代價(jià)都會(huì )一一搞定。做工程,黃學(xué)健是我首選的合作伙伴,特別是做世界級港口碼頭——洋山深水港碼頭工程,他是我唯一的選擇?!?/p>

  黃學(xué)健能在江海洶涌、競爭激烈的浪潮中崛起,這源于上海港務(wù)公司對他別樣的青睞。對于做條件最艱苦,施工最復雜的碼頭工程,上海港務(wù)公司首先想到的是黃學(xué)健。因為他們知道,只有黃學(xué)健這支善戰驍勇的隊伍,才能完成所有艱深復雜的任務(wù)。

  多年來(lái),黃學(xué)健與碼頭結下了不解的情緣,只要一站在碼頭,他就會(huì )心潮澎湃,激蕩起一股沖動(dòng)的豪情。在港務(wù)公司名下的42家單位,黃學(xué)健這支隊伍排名第一,港務(wù)公司因此給他發(fā)了一張也是唯一一張AA級施工證,港務(wù)公司對他的信賴(lài)有口皆碑。

  黃學(xué)健的碼頭工程因此應接不暇,從黃浦江上游到長(cháng)江口;從靖江到長(cháng)江下游沿線(xiàn);從上海浦東到浙江福建沿海,共20多個(gè)碼頭工程,給了黃學(xué)健施展才華的舞臺。

  靖江新世紀船廠(chǎng)有一個(gè)30萬(wàn)噸級的船塢工程,上海港務(wù)公司開(kāi)始找了當地的施工隊伍,但工期上不去,從理論上講確實(shí)有難度,于是港務(wù)公司找到了黃學(xué)健。黃經(jīng)理二話(huà)沒(méi)說(shuō),抽調了所有技術(shù)力量和250名精兵強將從上海奔赴靖江。那年夏天,那些電焊工在40度的高溫下連續作戰,工人們堅韌的毅力最終贏(yíng)得了工期。黃學(xué)建回憶說(shuō):“那時(shí)工人們用餐只聽(tīng)到吃飯的聲音,沒(méi)有說(shuō)話(huà)的聲響,因為他們累得講話(huà)的力氣已經(jīng)沒(méi)有了”。

  工人們如此賣(mài)力,緊緊團結在一起,凝成一股勢不可擋的力量,上海港務(wù)公司的人總是嘖嘖稱(chēng)贊。公司副董事長(cháng)、上海分公司經(jīng)理張曉華這樣評價(jià):“黃學(xué)建除了敢打硬仗,對分公司貢獻突出外,關(guān)鍵是對工人的管理有思想,有內涵”。在工人們的心目中,黃經(jīng)理有著(zhù)非同凡響的人格魅力。

  黃學(xué)健在隊伍管理上有著(zhù)許多不為人知的創(chuàng )新理念。他的科學(xué)管理、他的為人誠信、他的自信果斷,其實(shí)是他走向成功的關(guān)鍵所在。

  黃學(xué)健無(wú)論走到哪里,心里總是裝著(zhù)那些為他埋頭苦干,不叫一聲累的員工們。不管是本地勞務(wù)工,還是外地勞務(wù)工,黃學(xué)健一視同仁,都稱(chēng)他們是自已的員工,而不是“民工”,他說(shuō):“我能有今天,是靠他們用勤勞的雙手創(chuàng )造出來(lái)的,他們是我走向成功最基本的元素,離開(kāi)他們,我寸步難行”。

  對員工的關(guān)愛(ài)和員工對工作的付出,這種相互理解、相互支持的氛圍在洋山深水港碼頭工程建設中,體現得淋漓盡致。

  國家投資143個(gè)億,在小洋山這座荒島上建一個(gè)世界級的港口碼頭,其難度可見(jiàn)一斑。然而黃學(xué)健帶領(lǐng)的這支隊伍,憑著(zhù)超人的膽略和堅強的意志,經(jīng)受著(zhù)這場(chǎng)注定要忍受苦戰的嚴峻考驗。

  工人們進(jìn)駐這個(gè)荒島,白天與石頭打交道,晚上睡在簡(jiǎn)易的帳蓬里,淡水不夠就節約著(zhù)喝,風(fēng)暴再大也要挺著(zhù)干。這就是跟著(zhù)黃學(xué)健干活,頭也不回的樸實(shí)的工人們。

  多年來(lái),黃學(xué)健對工人們也一樣厚道。工人的生活用品、床上用品、工作服裝都統一發(fā)放;逢年過(guò)節把職工家屬請到項目部召開(kāi)座談會(huì ),發(fā)放紀念品,溫暖著(zhù)她們的心;職工子女考上大學(xué)了一律贈送福利基金;有一名工人施工中受了傷,黃學(xué)健沒(méi)有辭了他,而是繼續留用,重新安排了合適的崗位,使這位工人感激涕零。

  在洋山港工程建設中,工人的生活條件不斷得到改善,200多名工人,夏天共發(fā)放冷飲3萬(wàn)余元,發(fā)放工人勞保用品10余萬(wàn)元;工人宿舍安裝了60多部親情電話(huà),工地建立了黨組織、工會(huì )組織,職工活動(dòng)也豐富多彩,工人們已經(jīng)感到了洋山島就是他們的家?,F在只要有人去洋山島問(wèn)一問(wèn)這些工人,為什么愿意來(lái)這島上忍受這艱苦和寂寞,他們的回答都是一致的:為了洋山碼頭。難怪中央和上海市領(lǐng)導考察洋山島時(shí)都說(shuō):“有這么一群工人在,不怕洋山港干不好”。

  黃學(xué)健對工人關(guān)愛(ài)有加,對工程質(zhì)量更是要求嚴謹。為了提高工程質(zhì)量,他堅持以人為本,技術(shù)領(lǐng)先。在他名下的每一名職工都建立了基本信息卡、培訓情況登記卡、操作技能考核記錄卡、質(zhì)量安全記錄卡、遵章守紀記錄卡等綜合信息臺帳。每年對操作人員理論培訓不少于一周,操作技能評比不少于兩次。工地上的操作能手曾多次與中央部屬施工企業(yè)同臺競技,并取得較好名次。 黃學(xué)健還注重從高校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,先后從東大、南航、揚大等高校招聘大學(xué)生6名,注入到管理一線(xiàn)。

  為了做好工程黃學(xué)健舍得投資,近兩年來(lái),他每年投資數百萬(wàn)元添置機械設備和安全設施。目前他已籌劃準備投入大量資金,購置運輸船、作業(yè)船、起重船和GPS定位系統,為進(jìn)一步發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

  在工程創(chuàng )優(yōu)上,黃學(xué)健嘗到了不少甜頭。他說(shuō):“工程創(chuàng )優(yōu)要大膽投入,不要吝惜,因為只有投入才有回報”。他還說(shuō):“我每年在創(chuàng )優(yōu)上要多化成本100萬(wàn),通過(guò)創(chuàng )優(yōu),什么都規范化,格式化,管理就到位了,做工程就有了信譽(yù),不少建設方主動(dòng)找上門(mén)來(lái),使我的業(yè)務(wù)量大大增加”。

  科學(xué)的管理、積極的創(chuàng )優(yōu),讓黃學(xué)健創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)驕人的戰績(jì)。先后創(chuàng )得上海市水工碼頭第一個(gè)標化工地、第一個(gè)碼頭優(yōu)質(zhì)結構和第一個(gè)用戶(hù)滿(mǎn)意工程,創(chuàng )標化工地8個(gè),“白玉蘭”工程4個(gè),上海市優(yōu)質(zhì)結構工程6項,成為公司的創(chuàng )優(yōu)大戶(hù)。他個(gè)人榮獲江蘇省優(yōu)秀項目經(jīng)理。

  面對洋山港二期工程,黃學(xué)健充滿(mǎn)信心,他下一步準備購買(mǎi)50臺手提電腦,配發(fā)給技術(shù)管理層,促使工程施工網(wǎng)絡(luò )化、現代化、效率化。

  面對越來(lái)越多的工程和越來(lái)越強大的施工隊伍,黃學(xué)健正在著(zhù)手以現有的隊伍和設備為主體,與公司聯(lián)合組建三級資質(zhì)的港務(wù)公司,目標就是把施工型經(jīng)營(yíng)向公司化方向發(fā)展,著(zhù)力把港口碼頭做好、做大、做強。

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