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鐵軍儒將 鏗鏘浦江——通州建總副總兼一分公司經(jīng)理曹益華訪(fǎng)談錄


[曹益華1995年到上海建筑工地,從技術(shù)員、質(zhì)量員、預算員到項目經(jīng)理、通州建總副總經(jīng)理。一步一個(gè)腳印,即走得穩實(shí)又走得精彩。他是江蘇省優(yōu)秀項目經(jīng)理、南通市十大杰出青年、國家一級項目經(jīng)理,擁有高級工程師職稱(chēng),并是總公司獲得中國建筑工程最高獎——魯班獎最年輕的項目經(jīng)理。時(shí)近歲末,筆者受托三赴申城,慕名采訪(fǎng)了這位鐵軍儒將。但因他公務(wù)纏身,屢有爽約。最近終于逮住機會(huì ),雙方品茗神聊、相見(jiàn)恨晚,現將訪(fǎng)談內容實(shí)錄于下]  筆者:你在28歲擔任上海新華醫院門(mén)診病房綜合樓項目經(jīng)理時(shí)即獲得了“魯班獎”,請問(wèn)你的絕招是什么?  曹益華:談不上有什么絕招。要說(shuō)絕招,無(wú)非是當大多數人認為,“創(chuàng )優(yōu)就是浪費錢(qián)”的時(shí)候,自己已經(jīng)站在國家和業(yè)主的角度,確立和強化了自己的創(chuàng )優(yōu)意識,堅持“質(zhì)量創(chuàng )品牌,品牌樹(shù)信譽(yù),信譽(yù)即效益”(社會(huì )效益、經(jīng)濟效益)的理念,變被動(dòng)創(chuàng )優(yōu)為主動(dòng)創(chuàng )優(yōu)、一時(shí)創(chuàng )優(yōu)為持續創(chuàng )優(yōu),把創(chuàng )優(yōu)作為干事業(yè)的內生動(dòng)力。我認為只有這樣,企業(yè)才能生存和發(fā)展,基業(yè)才能穩固長(cháng)青?! 曹益華在工程創(chuàng )優(yōu)上,不僅有先進(jìn)的理念,更有獨到的管理方法和路徑,且行之有效。為此,《建筑時(shí)報》、《中國建筑報》、上海東方電視臺等媒體均予了報道,并稱(chēng)其為江蘇建筑企業(yè)在上海的一面旗幟。]  筆者:誠如你所言,觀(guān)念和意識是先導,但僅有先進(jìn)的觀(guān)念和意識還不夠,在具體的項目管理上你有哪些創(chuàng )新和體會(huì )?  曹益華:項目管理打一個(gè)淺顯的比喻,就是一根輸油管道。材料供應、勞務(wù)組織、安全操作、質(zhì)量把關(guān)都會(huì )嫁接到它身上。此外,還不包括與業(yè)主、監理的協(xié)調,以及與工程所在地村委會(huì )、街道居委會(huì )一些雞毛蒜皮雜事的處理,可以說(shuō)千頭萬(wàn)緒瑣事纏身。在這種情況下絕不能眉毛胡子一把抓,而應重點(diǎn)突出四個(gè)方面:一是施工項目現場(chǎng)管理;二是經(jīng)營(yíng)與工程成本核算管理;三是項目組織協(xié)調與管理考評體系的建立和實(shí)施;四是業(yè)主滿(mǎn)意度的了解與工程回訪(fǎng)保修管理。經(jīng)過(guò)10多年的實(shí)踐,說(shuō)明這是我們有效應對合理低價(jià)中標方式,提高企業(yè)核心競爭力,適應建筑市場(chǎng)發(fā)展趨勢的行之有效的途徑。在當前形勢下,仍然必須在這方面繼續進(jìn)行全力探索和深入研究?! 在工程管理的總體把握上,曹益華提出并踐行了“突出四個(gè)管理”,尤其在突出施工項目現場(chǎng)管理上,他更有獨方秘籍,并收到了顯著(zhù)的效果。他領(lǐng)銜管理的寶鋼醫院綜合樓工程、金上海家園工程均取得了較好的業(yè)績(jì)。其中寶鋼醫院綜合樓工程獲得上海市文明工地、上海市優(yōu)質(zhì)結構工程、“浦江杯”優(yōu)質(zhì)工程;金上海家園還獲得上海市文明工地的觀(guān)摩工程,8個(gè)單體工程中有5個(gè)獲得上海市優(yōu)質(zhì)工程,1個(gè)獲得“浦江杯”優(yōu)質(zhì)工程。]  筆者:請你具體談?wù)勗诠こ添椖楷F場(chǎng)管理上,是如何按照工程建設項目管理的規范要求出奇招、搞創(chuàng )新的?! 〔芤嫒A:在工程項目的現場(chǎng)管理上,我主要有兩點(diǎn)體會(huì ):1、規劃是龍頭。首先要結合施工組織設計的編制,以科學(xué)的態(tài)度,創(chuàng )新的理念制訂項目管理實(shí)施規劃。主要內容有:工程進(jìn)度計劃、安全文明施工與創(chuàng )建文明工地實(shí)施計劃、創(chuàng )優(yōu)結構與省市優(yōu)質(zhì)工程實(shí)施計劃,勞務(wù)與材料供應計劃、機械設備與周轉材料使用計劃。2、創(chuàng )優(yōu)是抓手。要以創(chuàng )上海市級文明工地、市優(yōu)質(zhì)結構、“白玉蘭”獎與“浦江杯”為抓手,健全施工項目管理制度,切實(shí)有效地實(shí)行項目經(jīng)理責任制,明確項目經(jīng)理的責、權、利。以新華醫院病房門(mén)診綜合樓工程項目為例:施工過(guò)程中,我要求各有關(guān)部門(mén)認真做好自檢、互檢和交接檢工作,堅決做到上道工序未驗收合格,決不允許下道工序施工。在材料管理上堅持先檢驗后使用的原則,未經(jīng)測試合格堅決不準使用。并在強化安全、質(zhì)量意識的基礎上,加強各項基礎管理,實(shí)行“一票否決制”。同時(shí)采用了橫向協(xié)調和立體交叉施工和獨創(chuàng )的計劃控制方法,終于在時(shí)間緊、工程結構復雜的情況下,提前25天竣工交付。受到業(yè)主單位的充分肯定,該工程還被評為上海市“標化樣板工地”、“文明工地”、“上海市白玉蘭優(yōu)質(zhì)工程”、“中國建筑工程魯班獎”?! 曹益華不僅具有全新的經(jīng)營(yíng)理念,獨到的現場(chǎng)管理技巧,以及科學(xué)、精細的工程成本核算方法,而且對于承接工程、搞好工程的目的性以及評判其是否成功,另有他異于常人的見(jiàn)解。]  筆者:一個(gè)工程榮獲了各種獎項,是否說(shuō)明它已完全達到預期目的,并獲得了極大的成功了呢?  曹益華:按照通常的說(shuō)法,應該說(shuō)是成功了。但我認為,這還不夠,還不能揭示事物最本質(zhì)的東西。承接任何一個(gè)施工項目應達到這樣三個(gè)目的:合理的經(jīng)濟效益、良好的社會(huì )效益、并能較好地鍛煉一支高素質(zhì)的管理隊伍?! ∈紫日f(shuō)說(shuō)經(jīng)濟效益:應改變過(guò)去單純追求工程利益最大化的做法,重新定位工程收益計算方法。原先業(yè)內公認的計算規則是工程利潤應大于工程總價(jià)的3%以上,實(shí)際上與“投入產(chǎn)出”的概念不盡相等。比較科學(xué)的計算方式應該是實(shí)際資金投入數與工程最終利潤的比例值。如一個(gè)4000萬(wàn)造價(jià)的工程,實(shí)際需投入的資金在500萬(wàn)左右,最終利潤在100萬(wàn)左右,資金結算期為二年,那么他的投資回報率仍然達到10%,而如果用造價(jià)比計算的話(huà),年收益僅為2%,另外,目前建筑市場(chǎng)的現狀對我們來(lái)說(shuō)首先是生存問(wèn)題,而非上世紀八、九十年代的“白手起家,資本原始結累”階段。所以工程收益的標準也應作相應的調整,不能期望值過(guò)高?! ∑浯握f(shuō)說(shuō)社會(huì )效益:應依托質(zhì)量和安全、文明施工、創(chuàng )優(yōu)目標管理,為社會(huì )及業(yè)主建造一批優(yōu)質(zhì)工程。要知道良好的社會(huì )信譽(yù)是開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)的基本條件。我們之所以在上海衛生系統醫院工程建設中能夠承建9個(gè)工程,占該系統工程總量的很大份額,是因為我們建設的第一個(gè)工程——新華醫院門(mén)診病房綜合樓工程,無(wú)論在質(zhì)量、工期及造價(jià)上都贏(yíng)得了業(yè)主單位和社會(huì )的廣泛贊譽(yù),產(chǎn)生了“蝴蝶效應”??梢哉f(shuō)是一花引來(lái)百花開(kāi),蝴蝶紛飛占枝頭?! 〉谌?,最重要的應該把鍛煉一支高素質(zhì)、懂管理、精核算的項目管理隊伍作為承建一個(gè)項目的根本目的,以便為下一階段的發(fā)展積蓄能量。一個(gè)項目竣工時(shí),如果在管理隊伍綜合素質(zhì)上沒(méi)有提高,那是最大的虧損。在培養鍛煉項目管理隊伍方面,我們還試行了股份制形式,用資金把他們緊緊地捆綁在一起。打算在3-5年內,培育年收入500萬(wàn)元至1000萬(wàn)的項目經(jīng)理3至5個(gè);年收入15萬(wàn)-20萬(wàn)的執行股東8至10個(gè)。我認為,只有這樣,工程的項目管理才會(huì )后繼有人,超越前人?! 對這個(gè)紛紜世界的看法,曹益華有一套自己的見(jiàn)解,在他的辦公室書(shū)櫥里陳列著(zhù)馬列及毛主席的著(zhù)作及鄧小平、江澤民文選以及李瑞環(huán)同志《學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)》的讀本,還有企業(yè)管理方面的各種書(shū)籍,然而占據書(shū)櫥大部分地方的則是有關(guān)孔孟及莊老等國學(xué)論著(zhù)。他最崇拜的人物是毛澤東,最感興趣的是對國學(xué)的研究。為此,他參加了復旦大學(xué)的國學(xué)研究班。不僅如此,他還關(guān)心時(shí)政,常與三五知已縱論天下事,指點(diǎn)江山,激揚文字,真乃為鐵軍儒將。]  筆者:聽(tīng)說(shuō)你最崇拜毛主席,對中國的歷史及國學(xué)最感興趣,這是真的嗎?為什么?  曹益華:這些都是真的,崇拜毛主席最簡(jiǎn)單的道理,沒(méi)有他老人家就沒(méi)有新中國。我是農民的兒子,對此有切身的感受。毛主席又是最偉大的思想家、戰略家,他的很多論著(zhù)富有哲學(xué)的思辨,對我們這些搞企業(yè)的很有幫助。對一個(gè)家庭、一個(gè)單位直到對整個(gè)世界,毛主席的“矛盾論”、“實(shí)踐論”都會(huì )告訴我們怎么去認識、怎么去處理各種紛繁的矛盾,怎么去抓主要矛盾的主要方面,即事物的本質(zhì)。商場(chǎng)猶如戰場(chǎng),如何做到縱橫捭闔、游刃有余,如何透過(guò)現象看本質(zhì),毛主席著(zhù)作對我們都有很大的幫助。至于國學(xué),它是我們民族五千年歷史和文化的積淀,博大精深,富含哲理,很能養人。臺灣著(zhù)名學(xué)者、國學(xué)大師傅佩榮教授要求人們30讀儒、40讀道(我已到了讀道的人生階段)、50讀《易經(jīng)》。我們要從古代經(jīng)典國學(xué)中學(xué)習什么?他認為最主要的應該是那些待人接物、為人處世的原則。我認為傅教授說(shuō)的很有道理?! 」P者:聽(tīng)說(shuō)你常有一些“離經(jīng)叛道”的觀(guān)點(diǎn),如,要有狼性,不要草狗;又如,“不是做事先做人,而是做人先做事”,對于這些有悖世俗的觀(guān)點(diǎn),你的理由是什么?  曹益華:我始終認為搞企業(yè)、尤其是搞建筑企業(yè)的,應具有狼的性格,你看過(guò)佚名《狼的格言》這篇短文嗎?文中所列的十六個(gè)方面,我最有感觸的是這么幾條,如:沒(méi)有捕捉不到的獵物,就看你有沒(méi)有野心去捕;沒(méi)有完成不了的事情,就要看你有沒(méi)有野心去做;如,要想順利地生存下去,不僅要有不懼危險的勇氣,更要有發(fā)現危險的能力。如果你嗅不到明天的危險,那么明天也許就是你的死期。如,狼捕獵的高效率來(lái)源于命令下達后的立即執行,這個(gè)世界上沒(méi)有一只找借口的狼,否則它們早就餓死了;如,個(gè)體是集體的一部分,只有尊重個(gè)體,才能保障集體的利益。學(xué)會(huì )體貼下屬,那么在必要的時(shí)候,他們就會(huì )為你、為整個(gè)集體效死。再如,自然是神圣偉大的,生活在這萬(wàn)能的自然之神的庇護下,本身就需要很強的能力,如果不能改變自然,就只有適應自然……。如此等等,告訴人們,建筑企業(yè)要生存、要發(fā)展,建筑老板要做強做大,必須具備狼的性格,既具有攻擊性,又具有整體意識,并有較強的生存適應能力,而狗呢尤其是草狗,除了汪汪叫忠于主子外,有時(shí)為了一塊別人扔下的骨頭而撕打不已,更缺少整體意識。因此,我主張狼性,鄙視狗的奴性、攻擊同類(lèi)(狗咬狗)及不合作精神?! 《降资恰白鍪孪茸鋈恕?,還是“做人先做事”,我贊同“做人先做事”,一個(gè)人不管他如何表白自己,都不能揭示他們本來(lái)面目。我們既要觀(guān)其“言”,更觀(guān)其“行”。因為做事是做人的載體。列寧曾說(shuō)過(guò),一個(gè)行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng),說(shuō)的就是這個(gè)道理。如何“做人”很抽象,而如何“做事”則很具體。人們只有通過(guò)觀(guān)其對某件具體事及某個(gè)具體人的看法和處理,來(lái)真正認識他、了解他,才能進(jìn)而看到他的為人。因此,我信奉“做人先做事”?! 曹益華對“舍得”二字有其自身的見(jiàn)解,有“舍”才有“得”,大“舍”才能大“得”。多年來(lái)他熱衷公益事業(yè),捐資近10萬(wàn)元用于家鄉的造橋修路;他投身于貧困大學(xué)生的圓夢(mèng)行動(dòng),每年都要資助老少邊窮地區4-5名大學(xué)生,讓他們順利地完成學(xué)業(yè)。200年,由于他的突出貢獻,總公司獎勵了1萬(wàn)元,曹益華當即轉贈給公司工會(huì ),用以幫助困難員工。他用自己的行動(dòng),一點(diǎn)一滴地書(shū)寫(xiě)著(zhù)人間的大愛(ài)。]  筆者:你不但是個(gè)企業(yè)家,而且還是個(gè)慈善家,請問(wèn)在這方面今后有哪些什么打算?  曹益華:談不上是企業(yè)家,自己只是做了幾個(gè)比較像樣的工程;更談不上是慈善家,自己只是有一些錢(qián),做了幾件應該做的事。今后,我會(huì )挑選一些該幫之人,做一些該幫之事。退休后,想盡一己之力,建一所希望小學(xué),當一名播灑知識和人間溫馨的老師?! 」P者:曹總,你真是愛(ài)在他鄉,情在故鄉,夢(mèng)在遠方啊……。

  [曹益華1995年到上海建筑工地,從技術(shù)員、質(zhì)量員、預算員到項目經(jīng)理、通州建總副總經(jīng)理。一步一個(gè)腳印,即走得穩實(shí)又走得精彩。他是江蘇省優(yōu)秀項目經(jīng)理、南通市十大杰出青年、國家一級項目經(jīng)理,擁有高級工程師職稱(chēng),并是總公司獲得中國建筑工程最高獎——魯班獎最年輕的項目經(jīng)理。時(shí)近歲末,筆者受托三赴申城,慕名采訪(fǎng)了這位鐵軍儒將。但因他公務(wù)纏身,屢有爽約。最近終于逮住機會(huì ),雙方品茗神聊、相見(jiàn)恨晚,現將訪(fǎng)談內容實(shí)錄于下]

  筆者:你在28歲擔任上海新華醫院門(mén)診病房綜合樓項目經(jīng)理時(shí)即獲得了“魯班獎”,請問(wèn)你的絕招是什么?

  曹益華:談不上有什么絕招。要說(shuō)絕招,無(wú)非是當大多數人認為,“創(chuàng )優(yōu)就是浪費錢(qián)”的時(shí)候,自己已經(jīng)站在國家和業(yè)主的角度,確立和強化了自己的創(chuàng )優(yōu)意識,堅持“質(zhì)量創(chuàng )品牌,品牌樹(shù)信譽(yù),信譽(yù)即效益”(社會(huì )效益、經(jīng)濟效益)的理念,變被動(dòng)創(chuàng )優(yōu)為主動(dòng)創(chuàng )優(yōu)、一時(shí)創(chuàng )優(yōu)為持續創(chuàng )優(yōu),把創(chuàng )優(yōu)作為干事業(yè)的內生動(dòng)力。我認為只有這樣,企業(yè)才能生存和發(fā)展,基業(yè)才能穩固長(cháng)青。

  [曹益華在工程創(chuàng )優(yōu)上,不僅有先進(jìn)的理念,更有獨到的管理方法和路徑,且行之有效。為此,《建筑時(shí)報》、《中國建筑報》、上海東方電視臺等媒體均予了報道,并稱(chēng)其為江蘇建筑企業(yè)在上海的一面旗幟。]

  筆者:誠如你所言,觀(guān)念和意識是先導,但僅有先進(jìn)的觀(guān)念和意識還不夠,在具體的項目管理上你有哪些創(chuàng )新和體會(huì )?

  曹益華:項目管理打一個(gè)淺顯的比喻,就是一根輸油管道。材料供應、勞務(wù)組織、安全操作、質(zhì)量把關(guān)都會(huì )嫁接到它身上。此外,還不包括與業(yè)主、監理的協(xié)調,以及與工程所在地村委會(huì )、街道居委會(huì )一些雞毛蒜皮雜事的處理,可以說(shuō)千頭萬(wàn)緒瑣事纏身。在這種情況下絕不能眉毛胡子一把抓,而應重點(diǎn)突出四個(gè)方面:一是施工項目現場(chǎng)管理;二是經(jīng)營(yíng)與工程成本核算管理;三是項目組織協(xié)調與管理考評體系的建立和實(shí)施;四是業(yè)主滿(mǎn)意度的了解與工程回訪(fǎng)保修管理。經(jīng)過(guò)10多年的實(shí)踐,說(shuō)明這是我們有效應對合理低價(jià)中標方式,提高企業(yè)核心競爭力,適應建筑市場(chǎng)發(fā)展趨勢的行之有效的途徑。在當前形勢下,仍然必須在這方面繼續進(jìn)行全力探索和深入研究。

  [在工程管理的總體把握上,曹益華提出并踐行了“突出四個(gè)管理”,尤其在突出施工項目現場(chǎng)管理上,他更有獨方秘籍,并收到了顯著(zhù)的效果。他領(lǐng)銜管理的寶鋼醫院綜合樓工程、金上海家園工程均取得了較好的業(yè)績(jì)。其中寶鋼醫院綜合樓工程獲得上海市文明工地、上海市優(yōu)質(zhì)結構工程、“浦江杯”優(yōu)質(zhì)工程;金上海家園還獲得上海市文明工地的觀(guān)摩工程,8個(gè)單體工程中有5個(gè)獲得上海市優(yōu)質(zhì)工程,1個(gè)獲得“浦江杯”優(yōu)質(zhì)工程。]

  筆者:請你具體談?wù)勗诠こ添椖楷F場(chǎng)管理上,是如何按照工程建設項目管理的規范要求出奇招、搞創(chuàng )新的。

  曹益華:在工程項目的現場(chǎng)管理上,我主要有兩點(diǎn)體會(huì ):1、規劃是龍頭。首先要結合施工組織設計的編制,以科學(xué)的態(tài)度,創(chuàng )新的理念制訂項目管理實(shí)施規劃。主要內容有:工程進(jìn)度計劃、安全文明施工與創(chuàng )建文明工地實(shí)施計劃、創(chuàng )優(yōu)結構與省市優(yōu)質(zhì)工程實(shí)施計劃,勞務(wù)與材料供應計劃、機械設備與周轉材料使用計劃。2、創(chuàng )優(yōu)是抓手。要以創(chuàng )上海市級文明工地、市優(yōu)質(zhì)結構、“白玉蘭”獎與“浦江杯”為抓手,健全施工項目管理制度,切實(shí)有效地實(shí)行項目經(jīng)理責任制,明確項目經(jīng)理的責、權、利。以新華醫院病房門(mén)診綜合樓工程項目為例:施工過(guò)程中,我要求各有關(guān)部門(mén)認真做好自檢、互檢和交接檢工作,堅決做到上道工序未驗收合格,決不允許下道工序施工。在材料管理上堅持先檢驗后使用的原則,未經(jīng)測試合格堅決不準使用。并在強化安全、質(zhì)量意識的基礎上,加強各項基礎管理,實(shí)行“一票否決制”。同時(shí)采用了橫向協(xié)調和立體交叉施工和獨創(chuàng )的計劃控制方法,終于在時(shí)間緊、工程結構復雜的情況下,提前25天竣工交付。受到業(yè)主單位的充分肯定,該工程還被評為上海市“標化樣板工地”、“文明工地”、“上海市白玉蘭優(yōu)質(zhì)工程”、“中國建筑工程魯班獎”。

  [曹益華不僅具有全新的經(jīng)營(yíng)理念,獨到的現場(chǎng)管理技巧,以及科學(xué)、精細的工程成本核算方法,而且對于承接工程、搞好工程的目的性以及評判其是否成功,另有他異于常人的見(jiàn)解。]

  筆者:一個(gè)工程榮獲了各種獎項,是否說(shuō)明它已完全達到預期目的,并獲得了極大的成功了呢?

  曹益華:按照通常的說(shuō)法,應該說(shuō)是成功了。但我認為,這還不夠,還不能揭示事物最本質(zhì)的東西。承接任何一個(gè)施工項目應達到這樣三個(gè)目的:合理的經(jīng)濟效益、良好的社會(huì )效益、并能較好地鍛煉一支高素質(zhì)的管理隊伍。

  首先說(shuō)說(shuō)經(jīng)濟效益:應改變過(guò)去單純追求工程利益最大化的做法,重新定位工程收益計算方法。原先業(yè)內公認的計算規則是工程利潤應大于工程總價(jià)的3%以上,實(shí)際上與“投入產(chǎn)出”的概念不盡相等。比較科學(xué)的計算方式應該是實(shí)際資金投入數與工程最終利潤的比例值。如一個(gè)4000萬(wàn)造價(jià)的工程,實(shí)際需投入的資金在500萬(wàn)左右,最終利潤在100萬(wàn)左右,資金結算期為二年,那么他的投資回報率仍然達到10%,而如果用造價(jià)比計算的話(huà),年收益僅為2%,另外,目前建筑市場(chǎng)的現狀對我們來(lái)說(shuō)首先是生存問(wèn)題,而非上世紀八、九十年代的“白手起家,資本原始結累”階段。所以工程收益的標準也應作相應的調整,不能期望值過(guò)高。

  其次說(shuō)說(shuō)社會(huì )效益:應依托質(zhì)量和安全、文明施工、創(chuàng )優(yōu)目標管理,為社會(huì )及業(yè)主建造一批優(yōu)質(zhì)工程。要知道良好的社會(huì )信譽(yù)是開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)的基本條件。我們之所以在上海衛生系統醫院工程建設中能夠承建9個(gè)工程,占該系統工程總量的很大份額,是因為我們建設的第一個(gè)工程——新華醫院門(mén)診病房綜合樓工程,無(wú)論在質(zhì)量、工期及造價(jià)上都贏(yíng)得了業(yè)主單位和社會(huì )的廣泛贊譽(yù),產(chǎn)生了“蝴蝶效應”??梢哉f(shuō)是一花引來(lái)百花開(kāi),蝴蝶紛飛占枝頭。

  第三,最重要的應該把鍛煉一支高素質(zhì)、懂管理、精核算的項目管理隊伍作為承建一個(gè)項目的根本目的,以便為下一階段的發(fā)展積蓄能量。一個(gè)項目竣工時(shí),如果在管理隊伍綜合素質(zhì)上沒(méi)有提高,那是最大的虧損。在培養鍛煉項目管理隊伍方面,我們還試行了股份制形式,用資金把他們緊緊地捆綁在一起。打算在3-5年內,培育年收入500萬(wàn)元至1000萬(wàn)的項目經(jīng)理3至5個(gè);年收入15萬(wàn)-20萬(wàn)的執行股東8至10個(gè)。我認為,只有這樣,工程的項目管理才會(huì )后繼有人,超越前人。

  [對這個(gè)紛紜世界的看法,曹益華有一套自己的見(jiàn)解,在他的辦公室書(shū)櫥里陳列著(zhù)馬列及毛主席的著(zhù)作及鄧小平、江澤民文選以及李瑞環(huán)同志《學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)》的讀本,還有企業(yè)管理方面的各種書(shū)籍,然而占據書(shū)櫥大部分地方的則是有關(guān)孔孟及莊老等國學(xué)論著(zhù)。他最崇拜的人物是毛澤東,最感興趣的是對國學(xué)的研究。為此,他參加了復旦大學(xué)的國學(xué)研究班。不僅如此,他還關(guān)心時(shí)政,常與三五知已縱論天下事,指點(diǎn)江山,激揚文字,真乃為鐵軍儒將。]

  筆者:聽(tīng)說(shuō)你最崇拜毛主席,對中國的歷史及國學(xué)最感興趣,這是真的嗎?為什么?

  曹益華:這些都是真的,崇拜毛主席最簡(jiǎn)單的道理,沒(méi)有他老人家就沒(méi)有新中國。我是農民的兒子,對此有切身的感受。毛主席又是最偉大的思想家、戰略家,他的很多論著(zhù)富有哲學(xué)的思辨,對我們這些搞企業(yè)的很有幫助。對一個(gè)家庭、一個(gè)單位直到對整個(gè)世界,毛主席的“矛盾論”、“實(shí)踐論”都會(huì )告訴我們怎么去認識、怎么去處理各種紛繁的矛盾,怎么去抓主要矛盾的主要方面,即事物的本質(zhì)。商場(chǎng)猶如戰場(chǎng),如何做到縱橫捭闔、游刃有余,如何透過(guò)現象看本質(zhì),毛主席著(zhù)作對我們都有很大的幫助。至于國學(xué),它是我們民族五千年歷史和文化的積淀,博大精深,富含哲理,很能養人。臺灣著(zhù)名學(xué)者、國學(xué)大師傅佩榮教授要求人們30讀儒、40讀道(我已到了讀道的人生階段)、50讀《易經(jīng)》。我們要從古代經(jīng)典國學(xué)中學(xué)習什么?他認為最主要的應該是那些待人接物、為人處世的原則。我認為傅教授說(shuō)的很有道理。

  筆者:聽(tīng)說(shuō)你常有一些“離經(jīng)叛道”的觀(guān)點(diǎn),如,要有狼性,不要草狗;又如,“不是做事先做人,而是做人先做事”,對于這些有悖世俗的觀(guān)點(diǎn),你的理由是什么?

  曹益華:我始終認為搞企業(yè)、尤其是搞建筑企業(yè)的,應具有狼的性格,你看過(guò)佚名《狼的格言》這篇短文嗎?文中所列的十六個(gè)方面,我最有感觸的是這么幾條,如:沒(méi)有捕捉不到的獵物,就看你有沒(méi)有野心去捕;沒(méi)有完成不了的事情,就要看你有沒(méi)有野心去做;如,要想順利地生存下去,不僅要有不懼危險的勇氣,更要有發(fā)現危險的能力。如果你嗅不到明天的危險,那么明天也許就是你的死期。如,狼捕獵的高效率來(lái)源于命令下達后的立即執行,這個(gè)世界上沒(méi)有一只找借口的狼,否則它們早就餓死了;如,個(gè)體是集體的一部分,只有尊重個(gè)體,才能保障集體的利益。學(xué)會(huì )體貼下屬,那么在必要的時(shí)候,他們就會(huì )為你、為整個(gè)集體效死。再如,自然是神圣偉大的,生活在這萬(wàn)能的自然之神的庇護下,本身就需要很強的能力,如果不能改變自然,就只有適應自然……。如此等等,告訴人們,建筑企業(yè)要生存、要發(fā)展,建筑老板要做強做大,必須具備狼的性格,既具有攻擊性,又具有整體意識,并有較強的生存適應能力,而狗呢尤其是草狗,除了汪汪叫忠于主子外,有時(shí)為了一塊別人扔下的骨頭而撕打不已,更缺少整體意識。因此,我主張狼性,鄙視狗的奴性、攻擊同類(lèi)(狗咬狗)及不合作精神。

  而到底是“做事先做人”,還是“做人先做事”,我贊同“做人先做事”,一個(gè)人不管他如何表白自己,都不能揭示他們本來(lái)面目。我們既要觀(guān)其“言”,更觀(guān)其“行”。因為做事是做人的載體。列寧曾說(shuō)過(guò),一個(gè)行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng),說(shuō)的就是這個(gè)道理。如何“做人”很抽象,而如何“做事”則很具體。人們只有通過(guò)觀(guān)其對某件具體事及某個(gè)具體人的看法和處理,來(lái)真正認識他、了解他,才能進(jìn)而看到他的為人。因此,我信奉“做人先做事”。

  [曹益華對“舍得”二字有其自身的見(jiàn)解,有“舍”才有“得”,大“舍”才能大“得”。多年來(lái)他熱衷公益事業(yè),捐資近10萬(wàn)元用于家鄉的造橋修路;他投身于貧困大學(xué)生的圓夢(mèng)行動(dòng),每年都要資助老少邊窮地區4-5名大學(xué)生,讓他們順利地完成學(xué)業(yè)。200年,由于他的突出貢獻,總公司獎勵了1萬(wàn)元,曹益華當即轉贈給公司工會(huì ),用以幫助困難員工。他用自己的行動(dòng),一點(diǎn)一滴地書(shū)寫(xiě)著(zhù)人間的大愛(ài)。]

  筆者:你不但是個(gè)企業(yè)家,而且還是個(gè)慈善家,請問(wèn)在這方面今后有哪些什么打算?

  曹益華:談不上是企業(yè)家,自己只是做了幾個(gè)比較像樣的工程;更談不上是慈善家,自己只是有一些錢(qián),做了幾件應該做的事。今后,我會(huì )挑選一些該幫之人,做一些該幫之事。退休后,想盡一己之力,建一所希望小學(xué),當一名播灑知識和人間溫馨的老師。

  筆者:曹總,你真是愛(ài)在他鄉,情在故鄉,夢(mèng)在遠方啊……。

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