集團公司召開(kāi)六屆一次職工（會(huì )員）代表大會(huì )
2022年10月8日，集團公司在總部大樓三樓會(huì )議廳隆重召開(kāi)了第六屆第一次職工（會(huì )員）代表大會(huì )，會(huì )議選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員會(huì )委員和經(jīng)費審查委員會(huì )委員。會(huì )上公司董事長(cháng)張紅軍作了重要講話(huà)，黨委書(shū)記魏進(jìn)主持會(huì )議，黨委副書(shū)記兼工會(huì )主席趙勇前代表第五屆工會(huì )委員會(huì )作了工會(huì )工作報告，會(huì )議選舉產(chǎn)生了新一屆“兩會(huì )”委員，113名職工（會(huì )員）代表參加了會(huì )議?！ ↑h委副書(shū)記兼工會(huì )主席趙勇前在報告中指出，過(guò)去五年，公司工
集團公司召開(kāi)六屆一次職工（會(huì )員）代表大會(huì )
會(huì )議選舉產(chǎn)生了新一屆“兩會(huì )”委員
圖為：董事長(cháng)張紅軍講話(huà)
圖為：黨委書(shū)記魏進(jìn)主持會(huì )議
圖為：黨委副書(shū)記兼工會(huì )主席趙勇前作工會(huì )報告
圖為：新當選的工會(huì )委員合影
2022年10月8日，集團公司在總部大樓三樓會(huì )議廳隆重召開(kāi)了第六屆第一次職工（會(huì )員）代表大會(huì )，會(huì )議選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員會(huì )委員和經(jīng)費審查委員會(huì )委員。會(huì )上公司董事長(cháng)張紅軍作了重要講話(huà)，黨委書(shū)記魏進(jìn)主持會(huì )議，黨委副書(shū)記兼工會(huì )主席趙勇前代表第五屆工會(huì )委員會(huì )作了工會(huì )工作報告，會(huì )議選舉產(chǎn)生了新一屆“兩會(huì )”委員，113名職工（會(huì )員）代表參加了會(huì )議。
黨委副書(shū)記兼工會(huì )主席趙勇前在報告中指出，過(guò)去五年，公司工會(huì )堅持《公司法》、《工會(huì )法》和《工會(huì )工作條例》，切實(shí)維護公司利益和職工利益，注重調動(dòng)廣大職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，為公司和諧、有序、穩健發(fā)展貢獻了力量。具體表現在八個(gè)方面：1、從嚴執行工會(huì )工作制度，切實(shí)強化自身建設；2、認真貫徹落實(shí)產(chǎn)改工作，全面提升員工素質(zhì)；3、著(zhù)力開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，注重優(yōu)化公司品牌；4、不斷推進(jìn)勞動(dòng)保護工作，有效維護職工權益；5、有力開(kāi)展培訓教育活動(dòng)，增強凝心聚力意識；6、注重開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，豐富快樂(lè )生活內涵；7、不斷建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、打造幸福職工之家；8、規范使用工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費，確保工作正常開(kāi)展。報告認為，過(guò)去五年，公司上下群策群力，敢于奮進(jìn)，工會(huì )工作取得了一定的業(yè)績(jì)，先后被江蘇省建設工會(huì )授予“全省建設系統先進(jìn)基層工會(huì )”稱(chēng)號；被中國建設工會(huì )授予“工會(huì )先進(jìn)集體”榮譽(yù)；被省總工會(huì )授予“模范職工之家”稱(chēng)號；被南通市總工會(huì )授予南通市五一勞動(dòng)獎狀；被通州區人民政府授予慈善楷模獎、被通州區總工會(huì )授予構建和諧勞動(dòng)關(guān)系“三級共創(chuàng )”活動(dòng)先進(jìn)集體、同時(shí)榮獲通州區“三爭”活動(dòng)先進(jìn)集體；有多個(gè)項目部被授予南通市工人先鋒號榮譽(yù)和江蘇省“工人先鋒號”榮譽(yù)，還有多名員工被授予南通市勞模、南通市五一勞動(dòng)獎?wù)?、南通市“三八紅旗手”、通州區五一勞動(dòng)獎?wù)碌葮s譽(yù)稱(chēng)號。這些榮譽(yù)的獲得，充分展示了集團公司在社會(huì )上的良好形象。報告還以新一屆工會(huì )工作提出了意見(jiàn)，建議新一屆工會(huì )委員會(huì )要帶領(lǐng)好全體廣大員工，深入貫徹黨的二十大精神，切實(shí)圍繞區總工會(huì )和公司黨委的工作要求，按照公司董事會(huì )和執行層提出的工作目標，正確處理和協(xié)調好公司、股東、職工三者利益關(guān)系，切實(shí)推進(jìn)產(chǎn)改工作，著(zhù)力提升廣大員工綜合素質(zhì)，全面促進(jìn)企業(yè)和諧有序發(fā)展。
董事長(cháng)張紅軍在講話(huà)中指出，新一屆工會(huì )委員會(huì )要不辜負職代會(huì )的重托，肩負起“維權、團結、創(chuàng )新”的重任，帶領(lǐng)全體職工為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。全體職工代表要在維護好職工利益的同時(shí)，更要維護好公司利益，全面推進(jìn)公司走規范、穩健、科學(xué)、和諧的發(fā)展之路。要全面深入貫徹好《公司法》和《公司章程》，著(zhù)力規范管理制度和工作行為，確保公司各項管理得到規范推行。公司將通過(guò)規范企業(yè)管理制度，進(jìn)一步完善企業(yè)管理行為。公司職工要全面了解和領(lǐng)會(huì )公司的各項管理制度，并嚴格按照《公司章程》和《企業(yè)管理制度》規范工作行為。堅持以重點(diǎn)目標、重要工作、重大事項的落實(shí)為著(zhù)力點(diǎn)，建立健全目標責任體系和崗位責任機制，切實(shí)提高各項工作的落實(shí)力、各項制度的執行力和各項措施的推進(jìn)力。工會(huì )組織要通過(guò)深入細致的思想政治工作，引導教育職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在理想信念培育中堅定職工的發(fā)展信心，把個(gè)人的理想融入公司的共同理想當中，把個(gè)人的奮斗融入為推動(dòng)集團公司事業(yè)發(fā)展的奮斗當中，不斷鞏固全體職工團結奮斗的思想政治基礎。要及時(shí)將思想教育工作與解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展爭創(chuàng )“突出貢獻員工”和“崗位奉獻員工”的活動(dòng)，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，提高工作質(zhì)量和創(chuàng )業(yè)績(jì)效，實(shí)實(shí)在在協(xié)助和配合行政領(lǐng)導解決實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。同時(shí)要進(jìn)一步加強工會(huì )自身建設，完善各項管理制度，進(jìn)一步落實(shí)崗位責任制，提高工會(huì )干部服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的自覺(jué)性和責任感，養成開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)和吃大苦、耐大勞的工作精神，以積極的姿態(tài)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，推動(dòng)工會(huì )工作再上新的臺階。
大會(huì )還舉行了選舉會(huì )議，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員會(huì )和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )。會(huì )后，召開(kāi)了六屆一次工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )，分別選舉產(chǎn)生了工會(huì )主席、副主席和經(jīng)審委主任。
一、通州建總集團有限公司第六屆工會(huì )委員會(huì )
（按姓氏筆畫(huà)為序）
1、工會(huì )主席：趙勇前。
2、工會(huì )副主席：王艷。
3、工會(huì )委員：王艷、王躍仁、李鸞、邱欣、陳新、吳昌平、趙勇前、趙飛越、褚玨。
二、通州建總集團有限公司第六屆工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )
（按姓氏筆畫(huà)為序）
1、經(jīng)審委主任：王艷。
2、經(jīng)審委委員：王艷、邱曉莉、周為勇。
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