在讀了《致加西亞的信》之后
在企業(yè)報推薦《致加西亞的信》這本書(shū)之前，自己沒(méi)曾想過(guò)，去翻閱這本小冊子。但看完以后發(fā)現，的確能給人以一種內心的振憾。正如書(shū)中前序所寫(xiě)的，處于創(chuàng )新變革中的現代社會(huì )，也許這是一本不合時(shí)宜的書(shū)，但現實(shí)中我們大家都無(wú)法回避忠誠、敬業(yè)、勤奮這樣的詞語(yǔ)，書(shū)中淺顯的道理和簡(jiǎn)單的概念值得讓人回味和思索。
究竟是一種怎樣的內在動(dòng)力驅使書(shū)中的主人公羅文如此執著(zhù)，如此堅忍不拔地完成艱難任務(wù)呢?在我看來(lái)確實(shí)是一種忠誠，一種對祖國熱愛(ài)，對事業(yè)敬業(yè)的精神。換位一下，作為企業(yè)員工，我們又當如何呢?毫無(wú)疑問(wèn)，應當忠誠，忠誠于我們的領(lǐng)導集體，忠誠于與我們命運息息相關(guān)的企業(yè)。在日常工作中，可以把這些理解為默默無(wú)聞、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地去做本職工作，盡心盡職地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。無(wú)論企業(yè)經(jīng)歷怎樣的坎坷和磨難，我們都能同舟共濟，共渡難關(guān)，以一份理解和支持之心，同情和寬容之意去看待一切，而不是以抱怨、消極、取巧和附和去對待一切變化中的事物;無(wú)論企業(yè)身處怎樣的逆境，我們都能做到堅守崗位，全力履行職責，沒(méi)有絲毫退卻或逃避。
企業(yè)與員工之間永遠是一種相濡以沫、密不可分的關(guān)系。在經(jīng)歷挫折與風(fēng)雨之后，我們更會(huì )尋求到一種精神、意志、信念上的突破，更會(huì )珍惜好歷盡艱辛與坎坷之后獲得的成功和喜悅。不為別的，只愿我們身處在這樣一個(gè)大家庭里更加美好。這是我對該書(shū)的一點(diǎn)點(diǎn)認識。
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