勞動(dòng)保護管理實(shí)施辦法
一員工勞動(dòng)保護管理制度 第一條為了改革企業(yè)勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，減少和消除職業(yè)危害，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，根據國家有關(guān)法律和行政法規，結合本公司實(shí)際情況，制定本制度?！ 〉诙l本制度適應于本公司機關(guān)、各分公司、各項目部?！ 〉谌龡l堅持安全第一、預防為主、消除危害、發(fā)展生產(chǎn)的勞動(dòng)保護方針?！ 〉谒臈l勞動(dòng)保護相關(guān)經(jīng)費，按照國家規定提取和使用，不準挪作他用?！ 〉谖鍡l實(shí)行勞動(dòng)保護監督制度
一 員工勞動(dòng)保護管理制度
第一條 為了改革企業(yè)勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，減少和消除職業(yè)危害，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，根據國家有關(guān)法律和行政法規，結合本公司實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 本制度適應于本公司機關(guān)、各分公司、各項目部。
第三條 堅持安全第一、預防為主、消除危害、發(fā)展生產(chǎn)的勞動(dòng)保護方針。
第四條 勞動(dòng)保護相關(guān)經(jīng)費，按照國家規定提取和使用，不準挪作他用。
第五條 實(shí)行勞動(dòng)保護監督制度。勞動(dòng)保護監督工作堅持工會(huì )管理和群眾監督相結合的原則。
第六條 勞動(dòng)保護管理機構或人員履行下列職責：
1、檢查勞動(dòng)保護情況，對生產(chǎn)中的不安全和職業(yè)危害因素提出處理意見(jiàn)。
2、參與制定有關(guān)勞動(dòng)保護的計劃和規章制度。
3、參與勞動(dòng)保護設施的設計審查和竣工驗收。
4、制止違章指揮和違章作業(yè)，在可能發(fā)生重大事故時(shí)，有權決定停止作業(yè)、撤出人員。
5、參與傷亡事故的調查處理。
6、向上級反映本單位違反勞動(dòng)保護法律、法規的行為。
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