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人才培養


03

2007-08

要重視工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中的作用

工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中一直發(fā)揮著(zhù)很大的作用,承擔著(zhù)不小的責任。工程技術(shù)人員在工程開(kāi)工前編制施工安全技術(shù)措施,就要根據工程施工的具體情況進(jìn)行系統的分析,選擇最佳施工安全方案,編制有針對性的安全技術(shù)措施,做到第一道工序都有相應的安全生產(chǎn)管理制度和保證措施,并根據工程特點(diǎn),確定安全的重點(diǎn),提出施工現場(chǎng)安全防護的基本標準?! 】v觀(guān)工程技術(shù)管理人員的工作范圍,都有可能留下安全隱患,造成意想不到的后果。所以工程技術(shù)人員的每一項工作都和安全工作是緊密相連的。工程技術(shù)人員的全過(guò)程中都含有安全工作。施工質(zhì)量的好壞直接影響著(zhù)安全生產(chǎn)的質(zhì)量。當工程質(zhì)量缺陷增大或累積到一定程度時(shí),就會(huì )質(zhì)變?yōu)榘踩[患,以至釀成安全事故?! ∪绾伟l(fā)揮好工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中的作用,關(guān)鍵在三個(gè)方面。第一,要優(yōu)化施工計劃和施工技術(shù)方案。工程技術(shù)人員應根據施工現場(chǎng)的自然環(huán)境條件、材料機具和勞力的供應情況,緊密結合工程實(shí)際,制定出最經(jīng)濟、最安全的施工方案,編制便于指導施工的施工組織設計和合理的進(jìn)度計劃。第二,要加強對施工方案和施工安全技術(shù)措施的落實(shí)力度。新的《建設工程安全管理條例》第二十七條指出,施工單位負責項目管理的技術(shù)人員應當對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說(shuō)明,并由雙方簽字確認,這一手段是確保方案和措施有效落實(shí)的辦法。第三,認真組織專(zhuān)業(yè)性安全檢查和不定期的特種檢查。對易發(fā)生事故的特種設備、特殊場(chǎng)所和特殊施工工序,除安全管理部門(mén)的綜合性檢查外,應組織有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加的專(zhuān)業(yè)性安全檢查?! 】傊?,工程技術(shù)人員作為生產(chǎn)的直接組織者,一定要時(shí)刻牢記安全,結合現場(chǎng)實(shí)際,用科學(xué)的方法指導生產(chǎn),控制質(zhì)量和安全,為企業(yè)創(chuàng )造更好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

2007-08-03

03

2007-08

談企業(yè)的學(xué)習與創(chuàng )新

學(xué)習與創(chuàng )新是知識經(jīng)濟領(lǐng)域的兩大基石,是一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。改制后的企業(yè)欲在激烈的市場(chǎng)競爭中求得生存和發(fā)展,只有持續不斷地學(xué)習和創(chuàng )新,樹(shù)立“終身學(xué)習”的新理念,科學(xué)管理好職工隊伍,才能走出一條適應時(shí)代發(fā)展的長(cháng)遠之路?! ∑髽I(yè)要持續發(fā)展首先必須創(chuàng )建“終身學(xué)習”型企業(yè)。不斷采取各種學(xué)習和培訓形式,要為職工創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境,使學(xué)習者變被動(dòng)為主動(dòng),變接收為探究,持續不斷地學(xué)習與創(chuàng )新,企業(yè)才能真正擁有智力資本;才能產(chǎn)生新的績(jì)效;才能有一定的核心競爭力。其次要在管理、機制和體制上不斷創(chuàng )新。管理上的創(chuàng )新就是要建立新型的選拔用人制度和企業(yè)管理制度。要“以人為本”,大力開(kāi)發(fā)人力資源,培養“一崗多能”的復合型人才;機制上的創(chuàng )新就是要建立精品生產(chǎn)線(xiàn)。企業(yè)要不斷地吸收他人和國外的先進(jìn)經(jīng)驗,決不能照般硬套,要大膽開(kāi)拓,潛心研究和開(kāi)發(fā),不斷提升企業(yè)的競爭實(shí)力,并得到用戶(hù)的青睞和信任;體制上的創(chuàng )新就是要不斷完善內部管理體系,科學(xué)性地規范運行;實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,使企業(yè)的管理體系得以充分發(fā)揮和運用。

2007-08-03

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2007-08

擁抱大自然

這個(gè)時(shí)節,放松心情去旅游,一陣涼爽涌到了心頭?! ∥覀兎止居陕糜喂境修k,以團隊出游的形式,先后分兩批組織員工到海南三亞和廣西桂林進(jìn)行了旅游?! ∥挥谧鎳钅隙说娜齺喚哂歇毺氐臍夂?,一年四季炎熱,使我們生活在長(cháng)江三角洲的人感受到不一般的夏日酷署,也讓我們領(lǐng)略了南國風(fēng)光。這里有連綿的沙灘,起伏的山巒,壯觀(guān)的海邊和成遍的耶林;美麗的亞龍灣、大東海、三亞灣、天崖海角、南山風(fēng)景以及博鰲論壇等國家著(zhù)名風(fēng)景依山傍水,更是讓人留連忘返,人們在這里象孩子般在海邊戲沙、游泳和潛水,似乎望卻了一路旅游的辛苦?! 」鹆炙赜小吧剿滋煜隆钡拿雷u(yù),這里有純樸的民族民風(fēng),有動(dòng)聽(tīng)的山歌,阿娜的舞姿,流傳著(zhù)美麗動(dòng)人的劉三姐故事;隨游船沿漓江至陽(yáng)溯,一路盡覽桂林山山水水,蔥茂的植被,奇異的樹(shù)林,映托出桂林獨有的景色,凡來(lái)桂林旅游的人們,無(wú)不被這里迷人的風(fēng)光所陶醉?! 囊粡垙埿θ菘删盏恼掌锌梢愿杏X(jué)到,大家通過(guò)旅游得到了一次心靈的放松,讓員工們對公司增加了感情,也增強了團隊的凝聚力,更對企業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)著(zhù)信心與自豪。

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要重視工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中的作用

工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中一直發(fā)揮著(zhù)很大的作用,承擔著(zhù)不小的責任。工程技術(shù)人員在工程開(kāi)工前編制施工安全技術(shù)措施,就要根據工程施工的具體情況進(jìn)行系統的分析,選擇最佳施工安全方案,編制有針對性的安全技術(shù)措施,做到第一道工序都有相應的安全生產(chǎn)管理制度和保證措施,并根據工程特點(diǎn),確定安全的重點(diǎn),提出施工現場(chǎng)安全防護的基本標準?! 】v觀(guān)工程技術(shù)管理人員的工作范圍,都有可能留下安全隱患,造成意想不到的后果。所以工程技術(shù)人員的每一項工作都和安全工作是緊密相連的。工程技術(shù)人員的全過(guò)程中都含有安全工作。施工質(zhì)量的好壞直接影響著(zhù)安全生產(chǎn)的質(zhì)量。當工程質(zhì)量缺陷增大或累積到一定程度時(shí),就會(huì )質(zhì)變?yōu)榘踩[患,以至釀成安全事故?! ∪绾伟l(fā)揮好工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中的作用,關(guān)鍵在三個(gè)方面。第一,要優(yōu)化施工計劃和施工技術(shù)方案。工程技術(shù)人員應根據施工現場(chǎng)的自然環(huán)境條件、材料機具和勞力的供應情況,緊密結合工程實(shí)際,制定出最經(jīng)濟、最安全的施工方案,編制便于指導施工的施工組織設計和合理的進(jìn)度計劃。第二,要加強對施工方案和施工安全技術(shù)措施的落實(shí)力度。新的《建設工程安全管理條例》第二十七條指出,施工單位負責項目管理的技術(shù)人員應當對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說(shuō)明,并由雙方簽字確認,這一手段是確保方案和措施有效落實(shí)的辦法。第三,認真組織專(zhuān)業(yè)性安全檢查和不定期的特種檢查。對易發(fā)生事故的特種設備、特殊場(chǎng)所和特殊施工工序,除安全管理部門(mén)的綜合性檢查外,應組織有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加的專(zhuān)業(yè)性安全檢查?! 】傊?,工程技術(shù)人員作為生產(chǎn)的直接組織者,一定要時(shí)刻牢記安全,結合現場(chǎng)實(shí)際,用科學(xué)的方法指導生產(chǎn),控制質(zhì)量和安全,為企業(yè)創(chuàng )造更好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

談企業(yè)的學(xué)習與創(chuàng )新

學(xué)習與創(chuàng )新是知識經(jīng)濟領(lǐng)域的兩大基石,是一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。改制后的企業(yè)欲在激烈的市場(chǎng)競爭中求得生存和發(fā)展,只有持續不斷地學(xué)習和創(chuàng )新,樹(shù)立“終身學(xué)習”的新理念,科學(xué)管理好職工隊伍,才能走出一條適應時(shí)代發(fā)展的長(cháng)遠之路?! ∑髽I(yè)要持續發(fā)展首先必須創(chuàng )建“終身學(xué)習”型企業(yè)。不斷采取各種學(xué)習和培訓形式,要為職工創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境,使學(xué)習者變被動(dòng)為主動(dòng),變接收為探究,持續不斷地學(xué)習與創(chuàng )新,企業(yè)才能真正擁有智力資本;才能產(chǎn)生新的績(jì)效;才能有一定的核心競爭力。其次要在管理、機制和體制上不斷創(chuàng )新。管理上的創(chuàng )新就是要建立新型的選拔用人制度和企業(yè)管理制度。要“以人為本”,大力開(kāi)發(fā)人力資源,培養“一崗多能”的復合型人才;機制上的創(chuàng )新就是要建立精品生產(chǎn)線(xiàn)。企業(yè)要不斷地吸收他人和國外的先進(jìn)經(jīng)驗,決不能照般硬套,要大膽開(kāi)拓,潛心研究和開(kāi)發(fā),不斷提升企業(yè)的競爭實(shí)力,并得到用戶(hù)的青睞和信任;體制上的創(chuàng )新就是要不斷完善內部管理體系,科學(xué)性地規范運行;實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,使企業(yè)的管理體系得以充分發(fā)揮和運用。

擁抱大自然

這個(gè)時(shí)節,放松心情去旅游,一陣涼爽涌到了心頭?! ∥覀兎止居陕糜喂境修k,以團隊出游的形式,先后分兩批組織員工到海南三亞和廣西桂林進(jìn)行了旅游?! ∥挥谧鎳钅隙说娜齺喚哂歇毺氐臍夂?,一年四季炎熱,使我們生活在長(cháng)江三角洲的人感受到不一般的夏日酷署,也讓我們領(lǐng)略了南國風(fēng)光。這里有連綿的沙灘,起伏的山巒,壯觀(guān)的海邊和成遍的耶林;美麗的亞龍灣、大東海、三亞灣、天崖海角、南山風(fēng)景以及博鰲論壇等國家著(zhù)名風(fēng)景依山傍水,更是讓人留連忘返,人們在這里象孩子般在海邊戲沙、游泳和潛水,似乎望卻了一路旅游的辛苦?! 」鹆炙赜小吧剿滋煜隆钡拿雷u(yù),這里有純樸的民族民風(fēng),有動(dòng)聽(tīng)的山歌,阿娜的舞姿,流傳著(zhù)美麗動(dòng)人的劉三姐故事;隨游船沿漓江至陽(yáng)溯,一路盡覽桂林山山水水,蔥茂的植被,奇異的樹(shù)林,映托出桂林獨有的景色,凡來(lái)桂林旅游的人們,無(wú)不被這里迷人的風(fēng)光所陶醉?! 囊粡垙埿θ菘删盏恼掌锌梢愿杏X(jué)到,大家通過(guò)旅游得到了一次心靈的放松,讓員工們對公司增加了感情,也增強了團隊的凝聚力,更對企業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)著(zhù)信心與自豪。

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