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工程管理

質(zhì)量管理

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2007-09

上海分公司多項QC成果獲殊榮

上海分公司多項QC成果獲殊榮

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上海分公司多項QC成果獲殊榮

日前，經(jīng)專(zhuān)家現場(chǎng)評審，上海市工程建設質(zhì)量管理協(xié)會(huì )對全市220個(gè)獲獎QC小組進(jìn)行了表彰。我公司參評的5個(gè)QC小組全部被評為“2007年度上海市工程建設優(yōu)秀QC小組”?！　≡讷@獎名單中，上海分公司虹花園中學(xué)項目部QC小組獲一等獎，洋山深水港項目部黃學(xué)建QC小組獲二等獎，新華醫院兒科門(mén)診成人門(mén)急診樓項目部、萬(wàn)科燕南園項目部、復旦大學(xué)附屬兒科醫院遷建項目部3個(gè)QC小組獲三等獎;上海分公司卞飛亞同志被評為“

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2007-09

以J2EE為技術(shù)平臺，提高建筑企業(yè)綜合信息化管理水平

一、企業(yè)簡(jiǎn)介：　　通州建總集團有限公司(原通州市建筑安裝工程總公司)創(chuàng )建于1958年12月，系房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)企業(yè)，取得AAA資信,擁有對外簽約權，通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系認證和GB/T2800職業(yè)健康安全管理體系。公司現有固定職工6700多人，擁有各類(lèi)技術(shù)經(jīng)濟職稱(chēng)人員601人(其中高、中級工程技術(shù)人員206人)，主要機械設備3520臺(

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2007-08

集團公司圓滿(mǎn)完成2007年度上半年技術(shù)質(zhì)量和內審檢查

集團公司圓滿(mǎn)完成2007年度上半年技術(shù)質(zhì)量和內審檢查

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集團公司圓滿(mǎn)完成2007年度上半年技術(shù)質(zhì)量和內審檢查

為了進(jìn)一步強化質(zhì)量、技術(shù)管理，加大對施工過(guò)程中的監控力度，評價(jià)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施的有效性，公司成立了以瞿啟忠副總經(jīng)理兼總工為組長(cháng)的內審與質(zhì)量檢查組，于2007年6月17日至7月5日和2007年7月15日至7月31日分別對上海、南京、蘇州、蘇北、金沙、徐州、山東、河北、天津、北京、吉林、黑龍江、哈爾濱13個(gè)分公司進(jìn)行了檢查，同時(shí)抽查了項目31個(gè)，總建筑面積138.3

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2007-07

公司組織質(zhì)量大檢查

為了進(jìn)一步強化質(zhì)量、技術(shù)管理，加大對施工過(guò)程質(zhì)量、技術(shù)的監督檢查，評價(jià)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施的有效性、符合性，經(jīng)集體公司研究決定：6月17日~7月5日、7月15日~7月31日對分公司、子公司、實(shí)體公司及所屬項目部組織開(kāi)展內審和質(zhì)量、技術(shù)大檢查。

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公司組織質(zhì)量大檢查

為了進(jìn)一步強化質(zhì)量、技術(shù)管理，加大對施工過(guò)程質(zhì)量、技術(shù)的監督檢查，評價(jià)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施的有效性、符合性，經(jīng)集體公司研究決定：6月17日~7月5日、7月15日~7月31日對分公司、子公司、實(shí)體公司及所屬項目部組織開(kāi)展內審和質(zhì)量、技術(shù)大檢查。

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2007-07

現代化管理成果一覽表

序號名稱(chēng)獲獎情況獲獎時(shí)間授予部門(mén)1貫徹ISO9000標準是確保工程質(zhì)量根本通州市一等獎1999年度通州市計劃與經(jīng)濟委員會(huì )南通市一等獎1999年度南通市經(jīng)濟委員會(huì )江蘇省二等獎1998年度江蘇省計劃與經(jīng)濟委員會(huì )2運用建筑施工管理系統(BCMS)是提高效益之途徑南通市一等獎1999年度南通市經(jīng)濟委員會(huì )全國二等獎2001年度全國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì )3推行競聘上崗，深化人事制度改革，提高企業(yè)化運作質(zhì)量南通市三等

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上海分公司多項QC成果獲殊榮

上海分公司多項QC成果獲殊榮

上海分公司多項QC成果獲殊榮

上海分公司多項QC成果獲殊榮

上海分公司多項QC成果獲殊榮

上海分公司多項QC成果獲殊榮

日前，經(jīng)專(zhuān)家現場(chǎng)評審，上海市工程建設質(zhì)量管理協(xié)會(huì )對全市220個(gè)獲獎QC小組進(jìn)行了表彰。我公司參評的5個(gè)QC小組全部被評為“2007年度上海市工程建設優(yōu)秀QC小組”?！　≡讷@獎名單中，上海分公司虹花園中學(xué)項目部QC小組獲一等獎，洋山深水港項目部黃學(xué)建QC小組獲二等獎，新華醫院兒科門(mén)診成人門(mén)急診樓項目部、萬(wàn)科燕南園項目部、復旦大學(xué)附屬兒科醫院遷建項目部3個(gè)QC小組獲三等獎;上海分公司卞飛亞同志被評為“

上海分公司多項QC成果獲殊榮

以J2EE為技術(shù)平臺，提高建筑企業(yè)綜合信息化管理水平

以J2EE為技術(shù)平臺，提高建筑企業(yè)綜合信息化管理水平

一、企業(yè)簡(jiǎn)介：　　通州建總集團有限公司(原通州市建筑安裝工程總公司)創(chuàng )建于1958年12月，系房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)企業(yè)，取得AAA資信,擁有對外簽約權，通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系認證和GB/T2800職業(yè)健康安全管理體系。公司現有固定職工6700多人，擁有各類(lèi)技術(shù)經(jīng)濟職稱(chēng)人員601人(其中高、中級工程技術(shù)人員206人)，主要機械設備3520臺(

以J2EE為技術(shù)平臺，提高建筑企業(yè)綜合信息化管理水平

集團公司圓滿(mǎn)完成2007年度上半年技術(shù)質(zhì)量和內審檢查

集團公司圓滿(mǎn)完成2007年度上半年技術(shù)質(zhì)量和內審檢查

集團公司圓滿(mǎn)完成2007年度上半年技術(shù)質(zhì)量和內審檢查

集團公司圓滿(mǎn)完成2007年度上半年技術(shù)質(zhì)量和內審檢查

集團公司圓滿(mǎn)完成2007年度上半年技術(shù)質(zhì)量和內審檢查

集團公司圓滿(mǎn)完成2007年度上半年技術(shù)質(zhì)量和內審檢查

為了進(jìn)一步強化質(zhì)量、技術(shù)管理，加大對施工過(guò)程中的監控力度，評價(jià)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施的有效性，公司成立了以瞿啟忠副總經(jīng)理兼總工為組長(cháng)的內審與質(zhì)量檢查組，于2007年6月17日至7月5日和2007年7月15日至7月31日分別對上海、南京、蘇州、蘇北、金沙、徐州、山東、河北、天津、北京、吉林、黑龍江、哈爾濱13個(gè)分公司進(jìn)行了檢查，同時(shí)抽查了項目31個(gè)，總建筑面積138.3

集團公司圓滿(mǎn)完成2007年度上半年技術(shù)質(zhì)量和內審檢查

公司組織質(zhì)量大檢查

公司組織質(zhì)量大檢查

為了進(jìn)一步強化質(zhì)量、技術(shù)管理，加大對施工過(guò)程質(zhì)量、技術(shù)的監督檢查，評價(jià)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施的有效性、符合性，經(jīng)集體公司研究決定：6月17日~7月5日、7月15日~7月31日對分公司、子公司、實(shí)體公司及所屬項目部組織開(kāi)展內審和質(zhì)量、技術(shù)大檢查。

公司組織質(zhì)量大檢查

公司組織質(zhì)量大檢查

公司組織質(zhì)量大檢查

為了進(jìn)一步強化質(zhì)量、技術(shù)管理，加大對施工過(guò)程質(zhì)量、技術(shù)的監督檢查，評價(jià)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施的有效性、符合性，經(jīng)集體公司研究決定：6月17日~7月5日、7月15日~7月31日對分公司、子公司、實(shí)體公司及所屬項目部組織開(kāi)展內審和質(zhì)量、技術(shù)大檢查。

公司組織質(zhì)量大檢查

現代化管理成果一覽表

現代化管理成果一覽表

序號名稱(chēng)獲獎情況獲獎時(shí)間授予部門(mén)1貫徹ISO9000標準是確保工程質(zhì)量根本通州市一等獎1999年度通州市計劃與經(jīng)濟委員會(huì )南通市一等獎1999年度南通市經(jīng)濟委員會(huì )江蘇省二等獎1998年度江蘇省計劃與經(jīng)濟委員會(huì )2運用建筑施工管理系統(BCMS)是提高效益之途徑南通市一等獎1999年度南通市經(jīng)濟委員會(huì )全國二等獎2001年度全國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì )3推行競聘上崗，深化人事制度改革，提高企業(yè)化運作質(zhì)量南通市三等

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