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工會(huì )之友

01

2017-03

公司黨委舉辦黨務(wù)干部、工會(huì )干部培訓

正月十三上午，公司黨委、工會(huì )組織舉辦了黨務(wù)干部和工會(huì )干部培訓活動(dòng)，各所屬單位黨組織黨務(wù)書(shū)記、各分工會(huì )主席、機關(guān)黨務(wù)工作者等參加了培訓。在開(kāi)班儀式上公司董事長(cháng)張曉華到會(huì )講話(huà)，公司黨委書(shū)記廉斌就培訓活動(dòng)提出要求。培訓活動(dòng)由公司黨委副書(shū)記兼工會(huì )主席趙勇前主持并授課?！　《麻L(cháng)張曉華在培訓活動(dòng)上指出，公司黨建工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相融，要充分發(fā)揮好黨建優(yōu)勢，融合公司文化理念，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。作為黨務(wù)干部、工會(huì )干部要帶頭執行好公司制度，圍繞公司十二字方針，群策群力，充分發(fā)揮好支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮好工會(huì )組織凝聚人心、增強活力的作用，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，為實(shí)現公司全年奮斗目標作出貢獻?！　↑h委書(shū)記廉斌也提出了要求，希望各基層黨務(wù)干部和工會(huì )干部修身律已、敢于擔當；要堅守黨性、維護大局；要盡責履職、甘于奉獻。要通過(guò)培訓，全面掌握黨務(wù)工作、工會(huì )工作基本技能，能夠圍繞公司發(fā)展目標，開(kāi)展好各項工作，確保黨組織能發(fā)揮政治核心作用和戰斗堡壘作用、工會(huì )工作能協(xié)調好三者利益關(guān)系，發(fā)揮好職工能動(dòng)作用，最終能夠為公司實(shí)現百年企業(yè)貢獻力量?！　≡谂嘤枙?huì )上，黨委副書(shū)記兼工會(huì )主席趙勇前作了黨建工作、工會(huì )工作、通訊報道工作三個(gè)方面的講座，全面系統的講解了工作程序、工作方法、工作目標；講述了有關(guān)要點(diǎn)，分析了存在的問(wèn)題，提出了解決的辦法，使與會(huì )的黨務(wù)書(shū)記和分工會(huì )主席明白了要做什么、怎么做，怎樣才能做好的問(wèn)題，達到了預期的效果，也必將為公司做好今后的黨建工作和工會(huì )工作打下堅實(shí)的基礎。

2017-03-01

28

2017-02

集團公司召開(kāi)年初行政工作暨職工代表（會(huì )員）大會(huì )

集團公司召開(kāi)年初行政工作暨職工代表（會(huì )員）大會(huì )公司董事長(cháng)張曉華講話(huà)?總經(jīng)理魏進(jìn)作行政工作報告??會(huì )議聽(tīng)取了工會(huì )工作報告?圖為主席臺就座的依次為（從左至右）黨委書(shū)記廉斌、總經(jīng)理魏進(jìn)、董事長(cháng)張曉華、名譽(yù)董事長(cháng)張慎林、副董事長(cháng)兼常務(wù)副總瞿啟忠、黨委副書(shū)記兼工會(huì )主席趙勇前?圖為突出貢獻員工?圖為崗位奉獻員工??　　正月十二，集團公司在建總大廈三樓會(huì )議室召開(kāi)了年初行政工作暨職工代表（會(huì )員）大會(huì )。會(huì )上董事長(cháng)張曉華作了重要講話(huà)，總經(jīng)理魏進(jìn)作了行政工作報告，黨委副書(shū)記兼工會(huì )主席趙勇前作了工會(huì )工作報告。會(huì )議宣布了2016年度表彰決定，并舉行了隆重的頒獎儀式。會(huì )議還宣布了人事任免決定。名譽(yù)董事長(cháng)張慎林、副董事長(cháng)兼常務(wù)副總瞿啟忠在會(huì )議主席臺就座，會(huì )議由黨委書(shū)記廉斌主持?！　?huì )議首先聽(tīng)取了總經(jīng)理魏進(jìn)作的行政工作報告，報告認真回顧了過(guò)去一年執行層工作情況，報告認為，2016是建筑行業(yè)風(fēng)起云涌的一年，這一年里，面對國際國內經(jīng)濟形勢的深刻演變，建筑經(jīng)濟增速呈現斷崖式下降的嚴峻態(tài)勢，全體股東、廣大員工在新一屆董事會(huì )的帶領(lǐng)下，直面現實(shí)環(huán)境，主動(dòng)應對變化，積極探索實(shí)踐公司創(chuàng )新發(fā)展之路，企業(yè)經(jīng)濟繼續保持較快發(fā)展勢頭，集中表現以下十個(gè)方面：1．經(jīng)濟總量保持穩勢。公司在年度地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻中繼續保持全區第三名。受?chē)医?jīng)濟增速下滑、市場(chǎng)總量接近臨界、客戶(hù)需求方式改變等多重因素的疊加影響，全年公司主要經(jīng)濟指標增速呈現在建工程、完成產(chǎn)值穩步遞增，新開(kāi)工程增速略有放緩的態(tài)勢。2．企業(yè)品牌閃耀提升。全年繼續保持了“中國民營(yíng)企業(yè)500強”、“中國建筑業(yè)競爭力200強”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)、“全國重合同守信用企業(yè)”、“中國承包商80強”、“全國科學(xué)技術(shù)獎科技創(chuàng )新企業(yè)”、“全國工程建設質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號，集團公司徽標入選“江蘇省著(zhù)名商標”，并獲財政獎勵。張曉華董事長(cháng)蟬聯(lián)年度“江蘇省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”等殊榮，副董事長(cháng)瞿啟忠獲評年度“全國建筑業(yè)科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng )新先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)，姜曉東同志榮獲“茅以升科學(xué)技術(shù)獎-建造師獎”，并創(chuàng )集團公司科技高端獎項的零突破。曹益華同志榮獲“全國優(yōu)秀建造師”，曹漢標、任宏鵬兩位同志同獲年度“全國工程建設優(yōu)秀項目經(jīng)理”。3．區域經(jīng)濟持續向好。4．產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)調并進(jìn)。5．運行機制不斷規范。6．經(jīng)營(yíng)管理穩步開(kāi)展。7．財務(wù)建設取得實(shí)效。8．人才隊伍得到加強。9．創(chuàng )優(yōu)奪杯再結碩果。全年共建省優(yōu)工程11項、市優(yōu)工程50項；共獲發(fā)明專(zhuān)利1項、省級工法3項；國家和省級用戶(hù)滿(mǎn)意工程2項、省級新技術(shù)應用示范工程4項；國家級QC獎3項，省市級QC獎40項，省市級獲獎?wù)撐?2項。注重實(shí)地演練，滿(mǎn)足投標需求，BIM小組實(shí)踐應用取得良好效果。開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍，全年共創(chuàng )省級文明工地32項，市級文明工地46項。西北公司育典型、提形象，承建的公安廳技術(shù)用房項目創(chuàng )得省級文明工地，并被主管部門(mén)列為地方揚塵治理等多項現場(chǎng)觀(guān)摩工地?？偛恐惫苓\營(yíng)的南山湖1號項目分獲兩項省級榮譽(yù)。10．黨群建設亮點(diǎn)紛呈。報告還就新一年度的工作作了部署?！　?huì )上，工會(huì )報告總結了過(guò)去一年的工作，報告認為過(guò)去一年員工的根本利益和合法權益得到有效保障；基層的組織建設和爭創(chuàng )活動(dòng)得到全面推開(kāi)；工地的勞動(dòng)保護和監督檢查得到不斷強化；職工的教育活動(dòng)和技協(xié)工作得到繼續提升；公司的文化理念和健康生活得到充分展示；工會(huì )的扶貧濟困和慰問(wèn)工作得到有效落實(shí)。報告還對2017年度工會(huì )工作提出了意見(jiàn)?！　?huì )議最后，董事長(cháng)張曉華作了重要講話(huà)，他說(shuō)，2017年，雖然國家陸續出臺了系列利好政策，加大了對基礎設施、民生工程等領(lǐng)域的投資力度，但整體經(jīng)濟形勢依然不容樂(lè )觀(guān)，經(jīng)濟增長(cháng)依舊緩慢乏力，建筑行業(yè)僧多粥少的狀況仍然會(huì )持續很長(cháng)一段時(shí)間，特別是國有大型建筑企業(yè)競爭力的提升，進(jìn)一步加劇了傳統產(chǎn)業(yè)的惡性競爭，壓縮了建筑民營(yíng)企業(yè)的市場(chǎng)份額，建筑民營(yíng)企業(yè)總體生存環(huán)境壓力加大，許多困難和挑戰需要我們去面對。我們一定要堅定信心，同舟共濟，搶抓機遇，開(kāi)創(chuàng )公司發(fā)展新局面。今天，我主要還是結合昨天的董事會(huì )工作報告和今天的行政工作報告，重點(diǎn)提四個(gè)方面的意見(jiàn)：一、長(cháng)抓不懈做好風(fēng)控管理。繼續把“抓風(fēng)控”作為今后一段時(shí)期的主要工作來(lái)做，“風(fēng)控”要常抓不懈，抓風(fēng)控不僅僅是體現在工程承接與資金管理上，更要將“抓風(fēng)控”的意識貫穿于投資管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、勞資關(guān)系等系統管理工作中去，始終把抓風(fēng)控放在重要位置，時(shí)刻緊繃“風(fēng)控”這根神經(jīng)。二、推進(jìn)復雜問(wèn)題處理進(jìn)程。希望公司行政包括黨委能帶領(lǐng)全體員工，在去年取得的這些成績(jì)基礎上，提前做好規劃和謀劃，建立專(zhuān)門(mén)工作小組，組織專(zhuān)業(yè)工作人員，制定切實(shí)可行的時(shí)間計劃表，采取靈活的方法與手段，整體聯(lián)動(dòng)，齊心協(xié)力，做好相關(guān)問(wèn)題處理。三、加大規章制度執行力度。希望公司行政和黨委將新修訂的管理制度具體規定宣貫到每一個(gè)人，做到人人懂制度，人人用制度。審計監督部門(mén)能充分發(fā)揮內審監督職能，把各單位是否執行公司制度特別是財經(jīng)制度作為審計監督的重要方向。四、營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍。小型企業(yè)靠親情，中型企業(yè)靠制度，大型企業(yè)靠文化，文化對大企業(yè)發(fā)展起到了不可或缺的重要作用。要弘揚“人人創(chuàng )佳績(jì)、處處爭一流”的企業(yè)精神，樹(shù)立“以企業(yè)為榮、以崗位為榮、以奉獻和貢獻為榮”的意識，強化“主人翁”思想，把個(gè)人與企業(yè)當成一個(gè)利益共同體，堅持“修身律己，快樂(lè )工作，健康生活”的十二字文化理念，深刻領(lǐng)悟這十二個(gè)字的真諦與內涵，讓我們一道努力，共同構建通州建總獨特的和諧文化，營(yíng)造良好企業(yè)氛圍?！　?huì )上總經(jīng)理魏進(jìn)宣布了人事任免決定，常務(wù)副總經(jīng)理瞿啟忠宣布了行政表彰決定，黨委副書(shū)記兼工會(huì )主席趙勇前宣布了工會(huì )表彰決定。

2017-02-28

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